Job Posting for Assistent Bedrijfsleider De Fazant at Van Asch Horeca
Let op: deze vacature is al ingevuld.
Wil jij deel uitmaken van een levendig team op een betoverende locatie aan de rand van het Ulvenhouts bos? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven assistent bedrijfsleider. Als assistent bedrijfsleider kom je terecht in een enthousiast team dat iedere dag inzet toont om een top gastenbeleving te creëren. Je werkt nauw samen met de bedrijfsleider met wie de verschillende taken en verantwoordelijkheden deelt. Op momenten dat de bedrijfsleider niet aanwezig is, ben jij leidinggevende voor het team.
Als assistent bedrijfsleider van de Fazant ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de horecagelegenheid. Je werkt nauw samen met een enthousiast team en zorgt ervoor dat alle gasten een onvergetelijke ervaring hebben. Samen met de bedrijfsleider, chef-kok, floormanagers en alle andere medewerkers draag je bij aan het succes van de Fazant.
Verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan een team van /- 40 medewerkers
Samen met de bedrijfsleider het bedrijf naar een hoger niveau tillen met innovatieve ideeën
Rapporteren aan hoger management en actief deelnemen aan vergaderingen
Het managementteam van de Fazant motiveren en helpen bij hun ontwikkeling
Het streven naar verbetering van de gastervaring en servicekwaliteit
Samen met de bedrijfsleider structuur aanbrengen in de werkprocessen en deze continu optimaliseren
Samenwerken met het service en keukenteam om ervoor te zorgen dat alle gasten tevreden de zaak verlaten
Wat is vereist?
Mbo werk-en denk niveau
Ervaring in een leidinggevende functie in de horeca
Een proactieve houding en de wil om continu te streven naar verbetering
Affiniteit met het begeleiden en coachen van medewerkers
Wij leren je graag beter kennen en vinden het uiteraard leuk om je nog meer over onszelf te vertellen en over de functie. Spreekt de functie jou aan? Solliciteer dan nu!
Wat doe je?
Wat bieden wij?
€ 2.801,74 bruto per maand (exclusief vakantietoeslag)
32 tot 38-urige werkweek
25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband)
Fooi, personeelskorting, regelmatig bedrijfsuitjes en feesten
Interne en externe opleidingsmogelijkheden
Begeleiding en ondersteuning vanuit verschillende afdelingen binnen de Van Asch Horeca familie
Een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library