Adviseur Klimaatbestendigheid

“Ik werk bij Vebego Groen omdat we niet alleen bedenken en adviseren hoe we Nederland Groener kunnen maken, maar het ook daadwerkelijk uitvoeren”. Aldus Thomas, jouw directe collega als je bij ons komt werken als Adviseur Klimaatbestendigheid. Nieuwsgierig geworden?

Dit ga je doen

Als Adviseur Klimaatbestendigheid ben jij een onmisbare schakel in het realiseren van een groenere, gezondere leefomgeving. In deze ondernemende baan combineer je creativiteit en veelzijdigheid: de ene dag sta je op een bedrijventerrein om ondernemers te adviseren over klimaatbestendige buitenruimtes, de andere dag onderzoek je in een wijk hoe ecologisch beheer bijdraagt aan de verbetering van de bodemkwaliteit. Wat ga je allemaal doen?

• QuickScan Klimaatbestendigheid uitvoeren: Je analyseert terreinen bij klanten, ontwerpt klimaatbestendige oplossingen en werkt deze technisch uit;
• Innovatieve oplossingen bedenken: Je ontwikkelt technische maatregelen voor uitdagingen zoals hittestress of slechte waterafvoer in woonwijken en parken;
• Strategisch en beleidsmatig adviseren: Je ondersteunt opdrachtgevers bij het klimaatbestendig inrichten van openbaar groen;
• Onderzoek doen naar ecologisch beheer: Je vergelijkt methoden zoals mulchen en schoffelen om hun impact op bodemkwaliteit te meten, in nauwe samenwerking met biodiversiteitsadviseurs.

Je bent een echte ambassadeur op jouw vakgebied en weet door intern- en extern te netwerken bij de juiste opdrachtgevers om tafel te komen en op basis van jouw kennis en ideeën mooie opdrachten binnen te halen. Zo draag je direct bij aan de kwantiteit en kwaliteit van (openbaar) Groen in Nederland, hoe mooi is dat?!

Wat bieden we jou?

‘Een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet’, dat vinden wij als Vebego Groen belangrijk. In ons familiebedrijf kijken we naar elkaar om en zorgen we goed voor elkaar. We bieden je een gezellige en informele sfeer met volop ruimte voor ontwikkeling en jouw ideeën. Verder kun je als onze nieuwe Adviseur Klimaatbestendigheid rekenen op:

• Een vast contract;
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.298,- en €5.454,- op fulltime basis, afhankelijk van jouw werkervaring;
• Een elektrische bedrijfsauto voor zakelijk gebruik, 30 vakantiedagen en een goede pensioenregeling, uitgevoerd door BPL Pensioen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan de opleiding tot NL Terreinlabel Expert;
• Leuke borrels en (kennis)evenementen.

Wat we jou vooral beloven is dat je bij ons geen plannen maakt die jaren op de plank blijven liggen. Jouw adviezen worden namelijk vaak snel tot uitvoering gebracht en zo maak je zichtbare impact. Deze functie is in te vullen voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen. Werken doe je hybride met een mooie mix van kantoor en onderweg.

Dit vragen we van jou

Net als jouw collega’s ben je intrinsiek gemotiveerd om Nederland groener en klimaatbestendiger te maken. Je bent op zoek naar een baan met de combinatie van advies en praktijk en weet je (nieuwe) klanten en collega’s te enthousiasmeren met jouw ideeën. Samen gaan we verder ontwikkelen en meer mensen overtuigen van de relevantie van ons werk. Verder:

• Beschik je over Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van groen/water/klimaatbestendigheid of vergelijkbaar;
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van advisering vanuit een commerciële organisatie. Bij voorkeur heb je zowel het ruimtelijk inzicht om een (eenvoudig) ontwerp te maken als de kennis om het technisch uit te werken;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen voor je werk.

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden? Of heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Albert-Jan van Olst op 06-22020441 (ook via whatsapp) / albert-jan.vanolst@vebego.nl en/of stuur mij je sollicitatie! Voor functie-inhoudelijke vragen kun je het beste contact opnemen met Daan Cornelisse op 06-11537794 / daan.cornelisse@vebego.nl. Wij vertellen je graag meer over ons mooie bedrijf!

Vebego is bezig met een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. We streven bij de samenstelling van teams naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.