Contractmanager

Ben jij de verbinder tussen de klant, monteurs en het contractteam? En ga jij voor niets anders dan de hoogste klanttevredenheid en het beste klantresultaat? Zoek dan niet verder. Bij Verkerk in Zwijndrecht zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Zwijndrecht. Je krijgt je eigen klantenportefeuille met onderhoudscontracten gericht op HVAC installaties (verwarming, ventilatie, airconditioning) in de gebouwgebonden omgeving. De klanten zijn gevestigd in de regio Zuid-Holland en vooral werkzaam in de industrie en in mindere mate in de utiliteit. Als contractmanager ben je verantwoordelijk om de onderhoudscontracten tot uitvoering te brengen. Je werkt nauw samen met een team van servicetechnici, werkvoorbereiders en de client manager.

Je hebt onder meer de volgende verantwoordelijkheden:

• Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met bestaande en nieuwe klanten en streeft naar een duurzame relatie.
• Je bent commercieel sterk en signaleert en acteert op kansen voor nieuwe projecten en meerwerk.
• Daar waar mogelijk signaleer je technische verbetermogelijkheden en richt je de werkzaamheden efficiënter en effectiever in.
• Je zorgt ervoor dat het team weet binnen welke kaders van het contract ze kunnen opereren.
• Je geeft leiding over je team van monteurs, waarbij je hen begeleidt, motiveert en coacht.
• Je beheert en bewaakt de budgetten van jouw onderhoudscontracten.

Kom deze veelzijdige functie ervaren in een informeel en hecht team waar ruimte is voor jouw expertise en ideeën!

Wie ben jij

• HBO werk/denkniveau
• Affiniteit met installatietechniek
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie of in de functie van werkvoorbereider
• Pro-actief en relatiegericht
• Organisatorisch sterk met een analytische blik
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wij bieden

• Een fijne werksfeer en korte communicatielijnen.
• Ruimte voor jouw ideeën. We vertrouwen op jouw vakkennis en voeren suggesties waar mogelijk door.
• Trainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en loopbaanwensen.
• Een goed salaris en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. mogelijkheden voor bedrijfssporten, een goede pensioenregeling, 25 verlof- en 13 Adv-dagen, en de mogelijkheid om aandelen te kopen tegen een gereduceerd tarief.
• Een bonusregeling gebaseerd op je persoonlijke doelen en bedrijfsdoelen.
• Middelen om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, zoals een telefoon, laptop en auto van de zaak.

Waarom Verkerk:

Verkerk is een hecht familiebedrijf sinds 1923. We hanteren korte communicatielijnen en werken volgens vijf waarden: vertrouwen, autonomie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en solidariteit. Naast de focus op resultaat, is er volop ruimte voor sociale activiteiten en teambuilding. Bij ons vind je een gezonde balans tussen werk en plezier, met enthousiaste collega’s die samen streven naar het beste resultaat.

Is dit jouw vacature en ben je klaar om te solliciteren? Stuur dan je CV op. Wij kijken er naar uit om jou te leren kennen. Mailen, bellen, appen, het mag allemaal.