Job Posting for Stagiair(e) Marketing en Communicatie at Vomar
Zoek je een leuke stage waarbij jij je creativiteit kwijt kan? Leer de slimste marketingtechnieken bij de snelst groeiende supermarkt van Nederland!
Werk waar jij blij van wordt
Je staat in de Vomar en ziet alle sfeerborden in de winkel hangen, vervolgens loop je richting de kassa en zie je de folder liggen. Denk je dan wel eens na over het proces dat achter deze communicatiemanieren hangt? Op het hoofdkantoor zitten namelijk collega’s die alles bepalen rondom marketing en communicatie.
Je zit geen dag stil
Tijdens je stage wordt je begeleidt door één van de Marketing collega’s. Dagelijks ondersteun je de afdeling met diverse werkzaamheden. Je helpt met het regelen van fotoshoots, het klaar zetten van openingsacties, het samenstelen van de seizoensrecepten en de weekendfolder. Ook houdt je je bezig met het beheren van de social media accounts en het plaatsen van content. Je zit geen dag stil en leert alles over onze verschillende communicatiekanalen voor onze 97 winkels.
Jouw team
De afdeling bestaan uit een Marketing Manager, een Content Manager, een Loyalty Manager, een Coördinator Communicatie en vijf Marketing Medewerkers. Daarnaast hebben we een interne studio, met nog eens vijf collega’s, die al onze creatieve gedachtes uitwerken en visualiseren.
Goed geld verdienen
Je bent lekker bezig dus een goede stagevergoeding is dik verdiend! Als Stagiair(e) Marketing en Communicatie krijg je een stagevergoeding tot € 100,- per week voor een 40-urige werkweek.
Dit ben jij
Je volgt een hbo- of wo-opleiding op het gebied van Marketing en Communicatie
Zelfstandig, ondernemend en je kan goed in teamverband werken
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal
Ontwikkel- en promotiekansen
Vomar groeit hard. We zijn al meerdere jaren op rij de snelst groeiende supermarkt van Nederland. Dat biedt jou volop kansen om ook mee te groeien.
Enthousiast?
Een gevarieerde stage met gezellige collega’s? Solliciteer dan nu!
We zijn er trots op om een inclusieve werkgever te zijn. Iedereen is bij ons welkom ongeacht leeftijd, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. We staan voor teams waarin iedereen zich veilig, geaccepteerd en gewaardeerd voelt en met respect met elkaar omgaat.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library