Job Posting for Algemeen Maatschappelijk Werker at Wijzijn
Ter vervanging van zwangerschapsverlof heeft WijZijn vanaf 15 juni vacatures voor een:
Algemeen Maatschappelijk Werker
20-32 uur per week | Roosendaal | Er zijn 2 vacatures beschikbaar
Jouw nieuwe baan
Als Algemeen Maatschappelijk Werker voer je alle reguliere hulpverleningstaken uit, als onderdeel van Inwonersondersteuning Roosendaal (IOR). Je bent aanwezig tijdens spreekuren en in de bezetting van de telefonische toegang. Samen met de andere professionals in het gebiedsteam, bied je informatie, advies en ondersteuning in de wijk. Hiervoor werk je actief samen met je klanten aan verbetering van hun persoonlijke situatie op het gebied van financiën, sociale redzaamheid en maatschappelijke participatie. Het uitgangspunt hierbij is dat deze inwoners, met steun van hun omgeving en bestaande voorzieningen, zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren.
Hier ga je werken
WijZijn is niet zomaar een organisatie. We willen een beweging op gang brengen, mensen inspireren, een sterke sociale basis creëren waar we allemaal van waarde zijn. We willen niet stilstaan, maar blijvend vernieuwen en verbeteren. En we hebben het lef om buiten de lijntjes te kleuren en datgene te doen wat nodig is om het verschil te maken voor inwoners in ons werkgebied. Wij zoeken mensen die samen met ons kleur willen geven aan een samenleving waar we er voor elkaar zijn. Samen gaan we voor een sterke sociale basis, waarin we het verschil maken.
Dit ga je doen
Je legt contact met klanten via een proactieve (outreachende) benadering, indien noodzakelijk middels huisbezoek.
Inventarisatie van de hulpvraag met oog voor de ‘vraag achter de vraag’ en multiproblematiek.
Je signaleert, begeleidt en verwijst door, waarbij de belangen van je klant voorop staan.
Activeren van de mensen en/of netwerken die betrokken zijn bij je klanten.
Samen met je klanten bekijk je hoe zij hun talenten kunnen inzetten om anderen te helpen.
Je bent onderdeel in de bezetting van het aanmeldpunt Inwonersondersteuning. Hiervoor werk je een dagdeel per week bij de telefonische toegang van Inwonersondersteuning Roosendaal.
Je bent onderdeel van het gebiedsnetwerk en werkt samen aan thema’s vanuit de wijkagenda.
Signaleren van trends en ontwikkelingen als input op het collectief aanbod in de wijk via groepswerk AMW.
Dit neem je mee
Een afgeronde maatschappelijke opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur Social Work.
Kennis van en ervaring met oplossings- en systeemgericht werken.
Bekendheid met en enthousiasme over werken vanuit positieve gezondheid.
Van huiselijk geweld, vroeg signalering en schuldenproblematiek weet je heel wat af.
Een scherp oog voor participatie en het herstellen van (sociale) netwerken, waarbij je proactief te werk gaat en in oplossingen denkt.
De sociale kaart van de gemeente Roosendaal heeft geen geheimen voor je.
Anderen beschrijven jou als ondernemend en initiatiefrijk.
Betrouwbaarheid, discretie en je bent gewend om te werken in overeenstemming met de gedragscode, meldcode en privacywetgeving.
Dit mag je van ons verwachten
Een salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen de cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. De functie is ingeschaald in schaal 8, € 3.319,- tot en met € 5.040,- bruto per maand o.b.v. 36 uren per week. Verder bieden wij je:
01
Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een professioneel team met collega’s die passie hebben voor hun werk
02
Mogelijkheid tot plaats- en tijdsonafhankelijk werken met laptop en mobiele telefoon
03
Deelname aan trainingen, workshops en intervisie vanuit het WijZijn Leerhuis
04
Deelname aan het pensioenfonds van PFZW
05
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, ter vervanging van een zwangerschapsverlof
Solliciteer direct!
Herken jij je in deze functie of ben je tijdens het lezen nieuwsgierig geworden? Meer informatie over deze vacature kun je inwinnen bij Gebiedsmanager Lianne Ribbens via lianne.ribbens@wijzijn.nl.
Ben jij de collega die wij zoeken? Maak je belangstelling kenbaar door je cv en motivatiebrief uiterlijk op 5 mei te versturen via de sollicitatiepagina. De sollicitatiegesprekken vinden hierna op korte termijn plaats.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vormt onderdeel van deze procedure.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library