Job Posting for Contractbeheer medewerker at Work-on
Over de vacature
Zelfs de kleinste details vallen jou als contractbeheer medewerker nog op. En gelukkig maar. Zo wacht je hier een sleutelrol in het soepel laten verlopen van alle administratieve processen rondom contractbeheer. Alle geldende en nieuwe contracten nauwkeurig beheerd en administratief verwerkt worden. Dat is waar jij om de hoek komt kijken.
Krijgen - Ga ik erop vooruit?
Een bruto maandsalaris tot €3.600.-
Deels thuiswerken mét thuiswerk- en internetvergoeding
Een vaste halve 13e maand én een winstafhankelijke halve 13e maand
23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget (extra dagen of extra loon)
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een NS-business kaart
Extra opleidingsmogelijkheden om uit te groeien tot adviseur
Een collectieve pensioenregeling
Skills - Wat moet ik kunnen?
Beschikt over een mbo-4 diploma
2 jaar werkervaring hebben binnen de financiële administratie
Zin en tijd om 32 tot 40 uur per week te werken
Secuur, leergierig, sociaal en proactief zijn
De Nederlandse taal uitstekend beheersen
Doen - Hoe ga ik het verschil maken?
Door het invoeren van nieuwe polissen en muteren van de bestaande versies
Door het behandelen van binnenkomende verzoeken
Door het monitoren van de voortgang rondom de mutaties en aanvragen
Door het proactief vernieuwen van de lopende polissen
Match ik met de organisatie?
Deze opdrachtgever is dé specialist op het gebied van risicomanagement, verzuim, pensioen en private insurance. De werksfeer op het kantoor in Tilburg is een combinatie van professionaliteit en een no-nonsense mentaliteit. De organisatie is dan wel groot, maar binnen de verschillende teams heerst er een informele sfeer waarin samenwerken en persoonlijke groei centraal staan. Binnen jouw directe team zijn de lijntjes kort en de band hecht. Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor, waardoor flexibiliteit en een goede werk-privé balans gegarandeerd zijn.
Oké, en nu?
Klaar om jouw talenten in te zetten en jezelf te ontwikkelen als contractbeheerder? Wacht niet te lang! Solliciteer voor 20 maart via de sollicitatiebutton of neem contact met mij op via naomi@work-on.nl. Liever bellen? Dat kan via 013 - 580 27 20.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library