Junior KYC Analist | Zakelijk | Thuiswerken

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht.

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.

Ben jij klaar om een verschil te maken in de financiële wereld door witwassen en fraude te bestrijden? Word CDD-analist en maak vanaf dag één impact!

Voor een Nederlandse grootbank zijn we op zoek naar gedreven junior CDD-analisten.

Wat ga je doen?

In deze functie ontwikkel je jezelf tot een deskundige CDD-analist. Je begint met deskresearch en leert hoe je bedrijfsstructuren analyseert en financiële transacties beoordeelt. Je verdiept je in klantprofielen en signaleert mogelijke risico’s. Indien nodig neem je contact op met klanten om aanvullende informatie te verkrijgen en stel je op basis van jouw bevindingen een risicobeoordeling op.

Samen met je team werk je aan het waarborgen van de integriteit van de bank en help je mee om financiële criminaliteit te voorkomen. Je leert dossiers efficiënt te verwerken en draagt bij aan verbeteringen binnen de KYC/CDD-processen.

De standplaats is Amersfoort, maar je wordt slechts 1 of 2 keer per week op kantoor verwacht. De overige dagen kun je thuiswerken.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 0,5 jaar ervaring binnen het KYC/CDD vakgebied OF 1-3 jaar relevante werkervaring binnen een financiële instelling;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken.

• Je ontvangt een startsalaris tot maximaal €3.300 op basis van een 40-urige werkweek;
• In juli 2025 vindt een CAO-verhoging van 3,75% plaats;
• Je werkt 32, 36 of 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Vast HR aanspreekpunt vanuit YACHT Talent Track (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht);
• Reiskostenvergoeding thuiswerkvergoeding.