DBC Medewerker

Wil jij in een enthousiast team een bijdrage leveren aan een optimale registratie van de zorg? Vind je het leuk om zorgprofessionals te ondersteunen en te instrueren? Deze functie is met het oog op Horizontaal Toezicht volop in ontwikkeling.

De functie

Als DBC-medewerker maak je samen met je collega’s deel uit van de afdeling Zorgcontrol. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Controle op juistheid, volledigheid en tijdigheid van de geregistreerde DBC’s en verrichtingen
• Het verwerken van werklijsten in het gehele DBC-registratieproces
• Voorkomen van registratie-uitval door analyses uit te voeren en verbeterpunten aan te dragen.
• Het behandelen van afwijzingen van zorgverzekeraar uit binnen het DBC-facturatieproces
• Het uitvoeren van materiële controles, zelfevaluaties en steekproeven voor zorgverzekeraars en accountants
• Geven van instructies aan behandelaren om registratieprocessen te optimaliseren.

Jouw team

De afdeling Zorgcontrol is een gedreven en gezellig team, bestaande uit DBC-adviseurs, DBC-medewerkers en Medisch Codeurs. Samen zorgen zij voor optimale administratieve ondersteuning van onze zorgprofessionals. In deze rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende vakgroepen, Planning & Control, de financiële administratie en je eigen team binnen Zorgcontrol. Jullie gezamenlijke doel: een accurate registratie die essentieel is voor zowel de kwaliteit van zorg als de financiële prestaties van Ziekenhuis Amstelland.

Ziekenhuis Amstelland: aangenaam dichtbij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wie ben jij?

• Gedreven en professioneel: Je bent resultaatgericht, zorgvuldig, analytisch en organisatorisch sterk.
• Zelfstandig en georganiseerd: Je kunt je werk efficiënt indelen en hebt ervaring met het zelfstandig beheren van werklijsten en het stellen van prioriteiten.
• Opleiding en achtergrond: Je beschikt over een HBO-diploma of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van wetgeving: Je hebt een goed begrip van wet- en regelgeving in de gezondheidszorg; ervaring met Horizontaal Toezicht is een pluspunt.
• Sterke communicatievaardigheden: Je bent een zelfverzekerde gesprekspartner voor collega’s en adviseurs.
• Teamspeler met ambitie: Samen met je team werk je graag aan het verbeteren en optimaliseren van de administratie.
• ICT-vaardig: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met ICT-toepassingen zoals Excel en ZIS-systemen. Kennis van EPIC en ValueCare is een pré.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie voor 24 uur per week (hybride)
• Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en bedraagt maximaal € 4.015,- bruto per maand*
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
• Een enthousiast en betrokken team
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Vakantiegeld van 8,33%
• Een ruim aanbod aan bijscholingen en opleidingen
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem (waaronder een fietsregeling en reiskosten MKA)

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 45 op basis van 36 uur per week.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem gerust contact op met Aletta Kuhlwilm, Manager Zorgcontrol, via telefoonnummer 06 40 105 422. Zij vertelt je graag meer.

Enthousiast? Laten we kennis maken!

Hebben we je overtuigd van deze vacature en wil je direct solliciteren?

Dat kan via de knop solliciteren hieronder. Vul je gegevens in en sluit je motivatiebrief en cv bij. Je kunt de sollicitatie richten aan de afdeling recruitment. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Het aanvragen van een VOG verklaring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.