Medewerker QC (16 uur)

Over de functie

Binnen de ziekenhuisapotheek van ZR zijn we op zoek naar een gedreven QC Medewerker die, in nauwe samenwerking met onze Teamleider QC, onze kwaliteitsprocessen naar een hoger niveau kan tillen. Wil jij een essentiële rol spelen in het controleren en verbeteren van onze diensten en producten? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

In de functie van QC Medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Je voert farmaceutische analyses uit, waaronder microbiologische monitoring, veegproeven, de controle van parameters en inkeuring van producten ten behoeve van GMP-Z. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inkeuring en kwaliteitscontrole van medische gassen, evenals de periodieke kwaliteitscontroles van deze gassen. Een belangrijk onderdeel van je werk is de validatie van processen en apparatuur. Je voert (her)validaties uit van GMP-kritische systemen en zorgt ervoor dat de documentatie binnen ons kwaliteitssysteem altijd up-to-date is. Je speelt ook een belangrijke rol in de verbetering van de kwaliteit binnen onze organisatie, waarbij je verbetervoorstellen opstelt en bijdraagt aan de voortdurende optimalisatie van onze dienstverlening.

Over de afdeling

Wij verzorgen de geneesmiddelenvoorziening voor meer dan 800 intramurale patiënten, voor het ziekenhuis zelf en een aantal externe zorgorganisaties. De ziekenhuisapotheek is volop in beweging met de richtinggevende pijlers Patiëntenzorg, Kwaliteit en Vernieuwing. De vakgroep Ziekenhuisfarmacie hanteert de kernwaarden en uitgangspunten zoals die door ZR zijn vastgesteld en worden uitgedragen: “persoonlijk”, “professioneel”, “samen” en “zinnig & zuinig”.

Door een vacature ontstaat er een mooie kans voor een QC Medewerker om ons team te komen versterken. Intensieve samenwerking met collega’s, zowel binnen en buiten de apotheek, is noodzakelijk om tot optimale processen te komen en continu te verbeteren. We beleggen daarom verantwoordelijkheden lager in de organisatie en creëren een feedback cultuur. Een positief-kritische, objectieve en collegiale werkhouding waarmee zaken bespreekbaar worden gemaakt is de cultuur die we graag zien. Dit is cruciaal om de werkdruk binnen de zorg aan te blijven kunnen en het continu verbeteren te realiseren. Ons totale team bestaat uit /- 65 medewerkers.

Om tot een optimale farmaceutische dienstverlening te komen is intensieve samenwerking met de regio noodzakelijk en werken we bijvoorbeeld nauw samen met de RAR (Regio Apotheek Rivierenland). Het ziekenhuis is JCI geaccrediteerd en gaat over op een nieuw kwaliteitssysteem (Qualicor) en werkt over de volle breedte met het zorginformatiesysteem HiX.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Jij hebt handen die kwaliteit waarborgen!

Herken jij jezelf in:

• Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma.
• Je kunt accuraat werken, hebt oog voor detail en bent in staat om afwijkingen snel te signaleren en op te lossen. Je bent resultaatgericht, nauwkeurig en hebt een probleemoplossend vermogen.
• Je beschikt over goede collegiale, contactuele en communicatieve vaardigheden en kunt op een verbindende manier samenwerken.
• Je bent zelfstandig, ondernemend, proactief, verantwoordelijk en wilt continu verder ontwikkelen. Je toont initiatief en bent communicatief en eerlijk.
• Je bent open, flexibel, oplettend en betrouwbaar, met de juiste attitude om klantgericht te werken en bedrijfsdoelen te behalen

Daarnaast zoeken we iemand die:

• Bereid is om de benodigde nascholingen te volgen, met name op het gebied van ziekenhuisapotheekprocessen, inclusief bereidingen, logistiek en de rol van QC.
• Kennis heeft van de geldende wet- en regelgeving rondom bereidingen, etikettering en het verpakken van geneesmiddelen (zoals GMP en GDP).
• Technisch en analytisch onderlegd is, of interesse heeft in deze vaardigheden te ontwikkelen.
• Bij voorkeur ervaring heeft in farmaceutische analyse (zoals validatie, microbiologische monitoring en veegproeven) en medische gassen (inkeur van bulkgassen, kwaliteitscontroles en periodieke kwaliteitscontroles).
• Ervaring heeft in een zorggerelateerde omgeving.
• Bekend is met procesregie en continu verbeteren.

Wat bieden wij

• Een overeenkomst (16 uur) voor bepaalde tijd met de intentie deze na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
• De verdeling van de werktijden is in overleg bespreekbaar.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
• Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 50 met een maximum van € 4.540-.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
• Je kunt voordelig gebruik maken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
• Personeelskorting bij het restaurant en ziekenhuis winkel.

Meer informatie

Wil je meer weten? Neem dan contact op mevrouw Cathérine Eman - Moret, unitmanager ziekenhuisapotheek, via 0344-72 66 36, of mevrouw Nele Hendriksen, teamleider QC, via 0344 – 67 3806

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Harm Strikwerda, recruiter, via 31638161863 of werkenbij@zrt.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer snel!

Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.