Organizacja transportu, rozwijanie relacji z obecnymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych, umacnianie wizerunku firmy, analiza rynku, współpraca z działem handlowym;
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i Uprawnienia:
Prawo jazdy kat. B
Systematyczność
Organizacja pracy
Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami
komunikatywność
Zaangażowanie
znajomość MS Office
Odpowiedzialność
Wykształcenie:
średnie ogólnokształcące
Wykształcenie:
Wymagania pożądane:
wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe Wymagania:
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: minimum 2 lata w transporcie (preferowane wywrotki/plandeki)
Miejsce pracy: 14-405 Stare Siedlisko 38, powiat: braniewski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: skierowanie lub bezpośredni kontakt z pracodawcą
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Nisko, Podkarpackie
Full Time