Branża IT to nie tylko programowanie. Składa się z wielu działów pracujących w jednym celu, w naszym przypadku celem jest pomoc innym firmom w bezpiecznym poruszaniu się w cyberprzestrzeni i pomoc we wdrożeniu nowych technologii zapewniających właśnie bezpieczeństwo. Chcesz rozpocząć pracę w naszej firmie? Zapraszamy do zapoznania się z krótkim artykułem przedstawiającym proces rekrutacji.
Jeśli Twoje zgłoszenie spełnia nasze wymagania
skontaktuje się z Tobą (telefonicznie lub mailowo)
specjalista ds. rekrutacji i zaprosi Cię na videocall
za pośrednictwem platformy WebEx, gdzie poznamy się trochę lepiej.
Po raz kolejny zaprosimy Cię na rozmowę – tym razem z managerem zespołu.
Na tym etapie dużo większą rolę przykładamy do kompetencji twardych wymaganych na danym stanowisku.
Jak kończymy rekrutację?
O wyniku procesu rekrutacyjnego poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie. W przypadku chęci współpracy z obu stron, umówimy się na spotkanie w celu omówienia szczegółów zatrudnienia.
Z kim będziesz rozmawiać?
Podczas procesu rekrutacji poznasz specjalistki i specjalistów z naszego zespołu. Wiemy, że poszukiwanie nowej pracy może przytłaczać, dlatego już teraz możesz zapoznać się z sylwetkami naszego zespołu rekruterskiego.
Magdalena Gorawska
Menadżerka działu rozwoju
Z rozmów kwalifikacyjnych zawsze wychodzi z motywacją do działania i głową pełną nowych pomysłów. Prywatnie można ją spotkać w katowickich kinach studyjnych, w których eksploruje repertuar od wtorku do niedzieli, od rana do wieczora.
magdalena.gorawska@agileo.it
Chciałbyś zacząć z nami współpracę ale nie znalazłeś oferty dla siebie? Chciałbyś się przebranżowić albo zdobyć pierwsze doświadczenie? Prześlij nam swoje CV, może to właśnie ciebie potrzebujemy w naszym zespole?
Szukamy osoby:
Twoje zadania