Job Posting for Kierownik Budowy - Scope II/III at Aldesa Polska Services Sp. z o.o.
Aldesa Polska to firma będąca w całości własnością hiszpańskiej Grupy Aldesa, działająca na rynku polskim w sektorze budownictwa infrastrukturalnego, energetycznego, przemysłowego, odnawialnych źródeł energii oraz budownictwa użyteczności publicznej od 2007 roku. Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.
Twój zakres obowiązków:
Nadzór nad działaniami kierowników robót i koordynacja pracy.
Planowanie strategiczne i taktyczne, w tym harmonogramów prac i budżetowania.
Monitorowanie postępów prac i wprowadzanie korekt.
Kontrola pracy podwykonawców i odbiory techniczne.
Raportowanie postępów i problemów.
Komunikacja wewnątrz zespołu i z zainteresowanymi stronami.
Reprezentacja firmy przed Inwestorem/Zamawiającym.
Relacje z dostawcami i podwykonawcami.
Propozycje usprawnień procesów i rozwiązań technicznych.
Zapewnienie standardów jakości, BHP i ochrony środowiska.
Zarządzanie zespołem i wsparcie techniczne.
Udział w opracowywaniu planów projektowych i Organizacji Robót.
Promowanie kultury współpracy, otwartości i innowacyjności.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w pracy na stanowisku Kierownika Budowy lub podobnym min. 5 lat.
Znajomość przepisów budowlanych oraz norm bezpieczeństwa i jakości pracy.
Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem oraz komunikacji interpersonalnej.
Doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Umiejętność planowania i koordynacji działań oraz dbałość o szczegóły.
Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy:
Pracuj nad innowacyjnymi projektami budowlanymi, które inspirują do tworzenia i rozwijaj się zawodowo dzięki wsparciu doświadczonych profesjonalistów.
Weź udział w pracy w dynamicznym środowisku, gdzie energia i zaangażowanie każdego członka zespołu stanowią klucz do sukcesu.
Korzystaj z pakietu świadczeń dodatkowych: karta multisport, prywatna opieka medyczna, lekcje językowe z lektorem lub na platformie e-learningowej, szkolenia dopasowane do potrzeb.
Wykorzystaj kreatywną przestrzeń do dzielenia się pomysłami i współtworzenia innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do sukcesu projektu.
Dołącz do zespołu, w którym liczy się współpraca i wzajemne wsparcie, tworząc atmosferę, w której każdy czuje się doceniony i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library