Job Posting for Specjalista ds. digital marketingu at CYFROWAFOTO
W MPP tworzymy środowisko dla ludzi z pasją. Działamy w obszarze druku cyfrowego, fotografii i nowoczesnego introligatorstwa.
Jesteśmy po to, by ludzie dzielili się emocjami i chcemy, by nasze produkty były w każdym domu. Każdego dnia dostarczamy naszym klientom na całym świecie uchwycone wspomnienia i utrwalone emocje. Zawsze perfekcyjnej jakości i zawsze przykładając maksimum uwagi do tego, aby nie tylko nasz produkt, ale także doświadczenie zakupowe były dla każdej osoby wyjątkowe.
Poszukujemy pasjonata digital marketingu, z którym wspólnie będziemy zmieniać sposób, w jaki nasza marka angażuje klientów i tworzy doskonałe doświadczenia użytkowników.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
samodzielna opieka nad treściami na naszej stronie www i jej rozwój, w tym regularne sprawdzanie, aktualizowanie i analizowanie jej atrakcyjności,
współtworzenie i realizacja strategii marketingowej marki w zakresie działań internetowych,
koordynowanie kampanii marketingowych online, optymalizacja oraz przeprowadzanie analiz,
tworzenie contentu (pisanie tekstów, tworzenie koncepcji grafik/materiałów foto-video),
opracowywanie koncepcji, planowanie działań oraz kampanii marketingowych online (m.in. Facebook Ads, Google Ads),
rozwijanie profilu marki w mediach społecznościowych ( Facebook, Instagram, LinkedIn),
współpraca z grafikami, copywriterami, zespołem social/google ads, oraz zespołem ds. marketing automation,
analiza i research słów kluczowych istotnych pod kątem biznesowym, pozycjonowanie SEO/SEM,
wprowadzenie automatyzacji wg ustalonych kryteriów w Sales Managerze (Hubspot, GetResponse)
wsparcie Managera w aktualnych zadaniach.
POSZUKIWANE KOMPETENCJE
minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale digital marketingu,
znajomość narzędzi marketingu online, zasad SEO i SEM oraz marketing automation,
doświadczenie w prowadzeniu kampanii performance Google Ads, Facebook Ads lub LinkedIn,
umiejętność analizy danych oraz znajomość systemów raportowania wyników kampanii internetowych,
umiejętność tworzenia zróżnicowanych, angażujących materiałów do social media,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zdolność do szybkiego przyswajania wiedzy,
umiejętność długoterminowego planowania i organizacji pracy własnej,
doświadczenie we współpracy z działem kreacji (copywriter/grafik/fotograf),
doświadczenie w moderacji kanałów społecznościowych (angażowanie/inicjowanie dialogu/wrażliwość w ocenie ryzyka konwersacji).
OFERUJEMY
ciekawą i rozwijającą pracę w dużej firmie działającej globalnie,
udział w ambitnych projektach,
przestrzeń do generowania i wdrażania pomysłów usprawniających pracę obszaru,
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,
partnerską relację ze współpracownikami i nieformalną atmosferę pracy,
gwarancję rozwoju kompetencji poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
możliwość skorzystania z pakietu benefitów,
pracę hybrydową w nowoczesnym biurze w Zaczerniu k. Rzeszowa.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library