Job Posting for Specjalista ds. obsługi klienta at Dominet
.
Specjalista ds. obsługi klienta
Poszukujemy energicznego i sumiennego pracownika do biura firmy, będącej liderem branży telekomunikacyjnej na regionalnym rynku. Firma obsługuje zarówno klientów indywidualnych, jak i podmioty gospodarcze, stale podnosząc jakość usług oraz jakość obsługi klienta.
Do zadań poszukiwanej osoby należeć będą przede wszystkim:
kompleksowa obsługa klientów,
przygotowywanie umów i dokumentów klienckich,
doradzanie naszym klientom w zakresie doboru najlepszej oferty i udzielanie informacji na temat warunków umowy,
sprzedaż i dosprzedaż usług,
wspieranie pracy biura.
Wymagania:
wykształcenie co najmniej średnie,
łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
wysoka kultura osobista,
dobra dykcja,
pogodne usposobienie,
umiejętność pracy zespołowej,
dobra znajomość obsługi programów biurowych,
mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
Oferujemy:
pracę w stacjonarnym biurze obsługi klienta ze wsparciem back office,
system jednozmianowy,
pracę wśród młodego zespołu współpracowników
profesjonalne szkolenia z obsługi klienta i efektywnej sprzedaży,
atrakcyjne wynagrodzenie,
stabilną pracę na pełen etat,
możliwość awansu i rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy,
darmową kawę i okazjonalne ciasta.
Wszystkie dokumenty aplikacyjne prosimy wysyłać na adres sekretariat@dominet.net.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska.
Odpowiemy na wybrane aplikacje, które przejdą selekcję wstępną.
W CV prosimy umieścić klauzule:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie, administrowanie i archiwizowanie moich danych osobowych w celu realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji i selekcji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz.U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”.
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Dominet Sp. z o.o. oraz przysługuje Państwu możliwość do wglądu oraz żądania usunięcia danych osobowych.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Przejrzymy wszystkie CV oraz wybierzemy te, które spełniają nasze oczekiwania
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami i zaprosimy na rozmowę
Podczas rozmowy chętnie dowiemy się czegość o Tobie i opowiemy o naszej firmie
W ciągu kilku dni podejmiemy decyzję i poinformujemy Cię o niej
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library