Job Posting for Koordynator ds. Jakości, Procesów i Implementacji Standardów at Ecol
Miejsce pracy: Rybnik
Ecol to nie tylko przedsiębiorstwo usługowe, tysiące zrealizowanych projektów, dostaw i badań dla różnych branż, w najwyższej z możliwych jakości. Ecol to nie tylko ponad 30 lat doświadczenia…
Ecol to przede wszystkim ludzie, to zespół różnorodności, doświadczeń, kompetencji i kreatywności. To wyzwania i wsparcie. To możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin w przyjaznej atmosferze. Ecol to najlepszy z możliwych start zawodowy, to możliwość ciągłego rozwoju i zbierania bezcennych doświadczeń oraz poszerzanie horyzontów. To czynne uczestnictwo w ciekawych i zróżnicowanych projektach we współpracy z największymi firmami wykonawczymi z Polski i Świata.
Zakres obowiązków:
sporządzanie i nadzór nad dokumentacją Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ) oraz jej zapisami,
zapewnienie integralności i spójności dokumentacji ZSZ,
identyfikacja i eliminacja redundancji w dokumentacji oraz procedurach operacyjnych,
archiwizacja dokumentacji ZSZ zgodnie z obowiązującymi standardami,
koordynacja realizacji działań korygujących i doskonalących w celu ciągłego podnoszenia jakości procesów,
zarządzanie zmianami w organizacji w kontekście zidentyfikowanych niezgodności oraz inicjatyw doskonalących,
standaryzacja procesów, procedur operacyjnych oraz komunikacji wewnętrznej w organizacji,
komunikowanie wewnętrzne wymagań oraz definiowanie obszarów kluczowych w kontekście działań kontrolnych i audytowych,
organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie procedur oraz standardów ZSZ,
przeprowadzanie audytów wewnętrznych w ramach ZSZ w celu weryfikacji zgodności z ustalonymi normami,
przeprowadzanie rocznych inwentaryzacji towarów i materiałów w magazynach Ecol,
przeprowadzanie inwentaryzacji majątku trwałego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
prowadzenie wewnętrznej ewidencji BDO oraz uzgadnianie stanów magazynowych i bilansu otwarcia dla wszystkich magazynów odpadowych w Ecol,
monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (KPI) związanych z jakością, procesami oraz utrzymaniem technicznym,
współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań oraz osiągania celów jakościowych i operacyjnych organizacji,
śledzenie i wdrażanie aktualnych norm oraz standardów branżowych w obszarze jakości, procesów i utrzymania technicznego,
inicjowanie i prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych (B R) mających na celu opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oraz innowacyjnych rozwiązań w obszarze innowacji procesowych i utrzymania technicznego.
Oczekiwania wobec kandydata:
wykształcenie wyższe (np. inżynieria, zarządzanie produkcją),
wysokie umiejętności organizacyjne: umiejętność efektywnego planowania czasu pracy, ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów,
prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
narzędzia do wykonywania swoich obowiązków min. samochód służbowy, telefon, komputer,
premie i nagrody,
wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
dostęp do pracowniczego programu emerytalnego,
kartę MultiSport,
podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia,
darmowy parking,
bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.
Praca w Ecol - dlaczego warto
STABILNE ZATRUDNIENIE
Jesteśmy pracodawcą o ugruntowanej pozycji rynkowej, w naszej firmie zatrudniamy pracowników w oparciu o umowę o pracę.
ADAPTACJA NOWYCH PRACOWNIKÓW
Nowi pracownicy otrzymują harmonogram wdrożenia i wsparcie opiekuna, który pomoże szybko zaadaptować się w nowym miejscu pracy.
ROZWÓJ, SZKOLENIA I KURSY
Ułatwiamy zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, poprzez udział w konferencjach i sympozjach branżowych oraz szkoleniach i kursach, organizowanych na przykład przez: UDT, SEP, TDT.
KARTY MULTISPORT
Każdy pracownik otrzymuje możliwość skorzystania z oferty zajęć sportowych, zgodnie ze swoimi zainteresowaniami. Dodatkowo kartę mogą otrzymać również członkowie rodziny osoby zatrudnionej w Ecol.
OPIEKA MEDYCZNA
Wszyscy pracownicy mają dostęp do prywatnej opieki medycznej, którą dodatkowo mogą zostać objęci ich bliscy.
DLA RODZICÓW
Świętujemy narodziny dzieci naszych pracowników. Zapewniamy wyprawkę szkolną oraz dofinansowanie do wyjazdów kolonijnych dzieci i młodzieży.
UBEZPIECZENIE
Osoby zatrudnione w Ecol są objęte dodatkowym ubezpieczeniem na życie. Umożliwiamy również skorzystanie z dobrowolnego ubezpieczenia grupowego dla siebie oraz członków rodziny.
WSPARCIE I POMOC
Dajemy możliwość skorzystania z bezodsetkowej pożyczki. Pracownicy przebywający na długotrwałym zwolnieniu lekarskim otrzymują od firmy paczki żywnościowe. Również w okresach świątecznych zapewniamy wsparcie materialne wszystkim zatrudnionym w naszej firmie.
PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY
Oferujemy możliwość przystąpienia do indywidualnego pracowniczego programu emerytalnego.
Chcesz zdobyć nowe kwalifikacje? Myślisz o zmianie stanowiska i rozwoju własnej kariery?
Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami: a) administratorem danych osobowych jest Ecol sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik, b) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa, c) kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, d) kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, e) kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa, f) podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, g) dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego a także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 m-cy po jego zakończeniu lub do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie. Przesyłając swoją aplikację wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji w tym mojego wizerunku przez Ecol Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. Podmiejska 71A, 44-207 Rybnik dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Not the job you're looking for? Here are some other Koordynator ds. Jakości, Procesów i Implementacji Standardów jobs in the Rybnik, SL area that may be a better fit.
We don't have any other Koordynator ds. Jakości, Procesów i Implementacji Standardów jobs in the Rybnik, SL area right now.