Partner Handlowy: Zostań Menadżerem Salonu – Partnerem i prowadź salon Empik Koziegłowy Park Handlowy bez wkładu własnego i lokalu

Empik to przestrzeń, w której pasja napędza ludzi i innowacje. Tworzymy ją wspólnie, wykorzystując doświadczenia, wiedzę oraz wyjątkowe charaktery i zainteresowania każdego z nas.

Od 75 lat jesteśmy zawsze tam, gdzie nasi klienci chcą się z nami spotkać - kiedyś w salonach Empik, dziś również na Empik.com i w aplikacji mobilnej.

Jako Grupa Empik chcemy być ekspertem w sferze spędzania wolnego czasu – dotyczy to w zasadzie wszystkich obszarów naszej działalności, od doskonałej, szerokiej oferty kulturalnej, lifestylowej czy rozrywkowej w salonach Empik i na Empik.com, przez najbardziej wciągające superprodukcje audio w Empik Go, aż po najlepszą rozrywkę „na żywo”.

Nie wymagamy wkładu własnego - koszty związane z najmem, adaptacją i wyposażeniem salonu są po stronie Empiku.

Do zadań na tym stanowisku należeć będzie:

• Jako Partner Handlowy, na podstawie umowy o współpracę, będziesz samodzielnie zarządzać salonem, zbudujesz swój Zespół i będziesz realizował cele biznesowe pod najbardziej rozpoznawalną marką lifestylową w Polsce

Co oferujemy w pracy na tym stanowisku?

• Sprawdzony od ponad 10 lat model biznesowy dopasowany do lokalizacji
• Stabilne przychody połączone z atrakcyjnym systemem premiowym
• Rozpoznawalna marka
• Brak konieczności inwestowania w towar, otrzymasz od nas w pełni wyposażony lokal
• Profesjonalne wdrożenie od naszych Specjalistów - oferujemy pomoc i wsparcie w prowadzeniu biznesu już od początku współpracy; poznasz nasz biznes i know-how
• Otrzymasz dostęp do systemu automatycznych zamówień i bezpośrednich dostaw. Nie musisz martwić się o zaopatrzenie salonu
• Dostęp do platformy szkoleniowej dla Ciebie i Twoich Pracowników
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie

Poszukujemy Kandydatów, którzy posiadają:

• Doświadczenie w branży retail
• Otwartość na nowe wyzwania, umiejętność wykazywania własnej inicjatywy oraz są przedsiębiorczy
• Pasję do sprzedaży, którą chcą przekazać swojemu Zespołowi
• Samodzielność w działaniu, potrafią efektywnie organizować pracę, aby wraz z Zespołem realizować plany sprzedażowe oraz codziennie pracować na kluczowych wskaźnikach handlowych
• Kulturę osobistą oraz potrafią zapewnić wysoki poziom obsługi Klienta
• Chęć do codziennej pracy z ludźmi, kontakt z kulturą sprawia im radość, a na twarzy towarzyszy im uśmiech