Job Posting for ASYSTENT SPEDYTORA at GRUPA TRANSPORTOWA
Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski
Zakres obowiązków:
Pozyskiwanie klientów oraz budowanie długofalowych relacji z klientami i przewoźnikami
Monitorowanie i analiza rynku transportowego drogowego w celu poszukiwania nowych możliwości rozwoju firmy
Utrzymywanie i budowanie relacji z kluczowymi klientami firmy
Współpraca z zarządem firmy i innymi działami
Oczekiwania:
Organizacja transportów drogowych
Kontrola przebiegu procesu transportowego i rozwiązywanie wszelkich problemów powstałych podczas procesu
Pozyskiwanie nowych klientów i poszerzenie bazy podwykonawców oraz budowanie długofalowej współpracy z nimi
Optymalizacja kosztów spedycyjnych
Dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanym Klientom
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę pracę lub B2B
Atrakcyjny system premiowy
Pracę w dynamicznym, kreatywnym i przyjaznym zespole
Możliwość rozwoju – praca w zespole doświadczonych specjalistów
Dostęp do najnowszych technologii informatycznych
Dostęp do różnego rodzaju benefitów pracowniczychm.in. Karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Możliwość skorzystania z Programu „Auto dla Spedytora” karta paliwowa
Pakiet szkoleń z rozwoju osobistego
Pakiet szkoleń branżowych
W Grupie Transportowej szczególny nacisk kładziemy na transparentność i etykę w miejscu pracy. Dlatego już na etapie rekrutacji chcemy zapewnić przyszłych pracowników, że mogą liczyć na pełną ochronę w przypadku zgłaszania jakichkolwiek nieprawidłowości. W naszej firmie obowiązuje poufny system zgłaszania naruszeń prawa. Jest on dostępny pod adresem https://grupatransportowa.whistlelink.com/
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Grupę Transportową Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library