Job Posting for MISTRZ DZIAŁU MONTAŻU I SPAWANIA at Grupa Zarmen
O projekcie
KOFAMA Koźle S.A. firma o ugruntowanej pozycji rynkowej należąca do Grupy Zarmen, wieloletni producent i dostawca maszyn, urządzeń oraz rozwiązań technicznych w związku z rozwojem nowoczesnych technologii wytwarzania i robotyzacji oferuje zatrudnienie na stanowisku:
KIEROWNIK PRODUKCJI
Mistrz Działu Montażu i Spawania
Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
Zadania:
Zarządzanie Wydziałem Montażu i Spawania, Obróbki Mechanicznej, Antykorozji i Utrzymania Ruchu.
Organizacja pracy zgodnie z przepisami BHP, P/poż i Ochroną Środowiska,
Rozliczanie czasu pracy,
Dbanie o wyposażenie produkcyjne, zlecanie i nadzorowanie remontów maszyn i bieżących napraw,
Wprowadzanie usprawnień w organizacji produkcji,
Oczekiwania:
Wyższe wykształcenie techniczne w kierunku mechanicznym, spawalniczym, technologicznym lub pokrewne.
5 letnie doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej w branży konstrukcji stalowych w tym minimum 2 lata doświadczenia przy kierowaniu zespołem (brygadzista, mistrz, kierownik),
Praktyczna wiedza w zakresie zarządzania i organizacji produkcji w branży konstrukcji stalowych maszyn i urządzeń,
Umiejętność planowania i rozliczania zadań,
Umiejętność budowania i motywowania zespołu,
Samodzielność w działaniu, umiejętność podejmowania decyzji,
Znajomość technologii wytwarzania, doskonała znajomość rysunku technicznego i norm branżowych,
Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
Czynne prawo jazdy kat. B
Biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Office
Mile widziane:
Znajomość systemów erp,
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego pozwalajaca na swobodną komunikację,
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w nowoczesnej rozwijającej się firmie,
atrakcyjne ponadprzeciętne wynagrodzenie,
premię 25% wypłacaną zgodnie z regulaminem wynagradzania,
premię motywacyjną uzależnioną od osiąganych wyników
premię uznaniową przyznawaną na wniosek bezpośredniego przełożonego,
bardzo dobre warunki pracy, nowoczesne i doskonale wyposażone biuro oraz zaplecze socjalne,
niezbędne narzędzia pracy (komputer typu laptop, telefon komórkowy)
darmową opiekę medyczną (LuxMed),
możliwość dodatkowego ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach,
bardzo dobrą atmosferę w pracy,
ciekawą pracę w doświadczonym i dynamicznie rozwijającym się zespole,
możliwość podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez refundowane przez firmę kursy i szkolenia
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Benefity
Pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie
Rozwój zawodowy
System Szkoleń i programów
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Spotkania i wyjazdy integracyjne
... i dołącz do #ZARMENTEAM
GRUPA ZARMEN
Jesteśmy liderem na rynku kompleksowego wykonania inwestycji przemysłowych w regionie. W skład naszej grupy kapitałowej i jednostek współpracujących wchodzi 13 spółek o zróżnicowanym zakresie działalności.
Zatrudniamy ponad 2700 pracowników posiadających specjalistyczne uprawnienia oraz wieloletnie doświadczenie branżowe. Wiemy, że pracownicy to nasz największy kapitał, dlatego wspieramy ich umiejętności i potencjał zawodowy poprzez szeroki wachlarz szkoleń.
Osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego dla w/w stanowiska pracy znajdującego się na stronie www.kofama.pl/kariera
Szukasz nowych wyzwań i jesteś otwarty/a na rozwój?
Dołącz do GRUPY ZARMEN!
Odwiedź nas na www.grupa-zarmen.pl
Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie o ochronie danych 2016/679 (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałam (-em) poinformowana (-ny) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library