Monter reduktorów
miejsce zatrudnienia: Toruń, kujawsko-pomorskie
Do podastawowych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku montera należeć będzie:
montaż reduktorów i motoreduktorów na podstawie powierzonej dokumentacji technicznej,
ocena i sprawdzanie zmontowanych układów napędowych,
diagnozowanie i naprawa reduktorów i motoreduktorów będących w ofercie naszej firmy,
wsparcie techniczne Kontrahentów Spółki podczas instalacji reduktorów i motoreduktorów,
planowanie i raportowanie własnej pracy,
wspieranie działu logistyki w zakresie przygotowania wysyłek i konsolidacji towaru.
Nasze oczekiwania wobec kandydata na to stanowisko pracy:
Wykształcenie średnie/zawodowe mechaniczne lub kierunki pokrewne.
Bardzo dobra znajomość podstaw mechaniki, budowy reduktorów i motoreduktorów.
Umiejętność diagnozowania i serwisowania reduktorów oraz motoreduktorów.
Praktyczna umiejętności pracy z narzędziami i urządzeniami stanowiącymi wyposażenie warsztatu mechanicznego.
Praktyczne umiejętności ślusarskie.
Umiejętność analizy pracy elektromechanicznego układu napędowego.
Czynne prawo jazdy kat.B.
Mile widziane u kandydatów na to stanowisko pracy:
Uprawnienia SEP do 1kV.
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji serwisowej.
Praktyczne umiejętności z zakresu montażu elementów reduktorów i motoreduktorów przemysłowych.
Oferujemy:
Umowa o pracę na pełny etat.
Atrakcyjne wynagrodzenie stałe uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji kandydata.
Uczestnictwo w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK).
Ubezpieczenie grupowe i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne.
Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia krajowe i zagraniczne). Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w zakresie mechaniki, energoelektroniki jak i elektromechaniki.
Stabilne warunki zatrudnienia.
Niezbędne narzędzia pracy.
Zaplanowany proces wdrożenia na stanowisko.
Pracę w dynamicznie rozwijającej się branży automatyki przemysłowej z ludźmi z pasją, we wspierającej i dobrej atmosferze.
Zapewniamy pełną dyskrecję, jednocześnie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a niewykorzystanych ofert nie odsyłamy.
Zgłoszenia zawierające CV, list motywacyjny prosimy składać e-mailem
Aplikuj
document.getElementById('cloak008d1570ac222356806fe725cf325e8a').innerHTML = '';
var prefix = 'ma' 'il' 'to';
var path = 'hr' 'ef' '=';
var addy008d1570ac222356806fe725cf325e8a = 'biuro' '@';
addy008d1570ac222356806fe725cf325e8a = addy008d1570ac222356806fe725cf325e8a 'hfinverter' '.' 'pl?subject=Aplikuję na stanowisko Serwisanta';
var addy_text008d1570ac222356806fe725cf325e8a = 'Aplikuj';document.getElementById('cloak008d1570ac222356806fe725cf325e8a').innerHTML = '' addy_text008d1570ac222356806fe725cf325e8a '<\/a>';
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library