Job Posting for Specjalista ds. sprzedaży at Hotel Bulwar
Mistrz sprzedażySpecjalista ds. sprzedaży
KOGO SZUKAMY?
Ciebie do zgranego zespołu, w którym wszyscy wzajemnie szanują się i wspierają.
JEŻELI POSIADASZ:
minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku
doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
rozwinięte umiejętności negocjacyjno-sprzedażowe
świetną organizację pracy, samodzielność, kreatywność
wykształcenie wyższe na kierunku marketingowym lub hotelarskim
znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem)
dyspozycyjność (praca również w weekendy)
znajomość branży
wysoką kulturę osobistą
My wesprzemy Twój rozwój w zakresie:
pozyskiwania nowych Gości i Kontrahentów
aktywnej sprzedaży usług hotelowych, konferencyjnych i gastronomicznych
maksymalizacji wyniku finansowego działu sprzedaży
sporządzania ofert i umów wg przyjętych procedur
obsługi imprez konferencyjnych i bankietowych
raportowania wyników sprzedaży
opieki nad profilami hotelu w mediach społecznościowych
przestrzegania procedur hotelowych oraz najwyższych standardów obsługi klienta
Oferujemy:
współpracę z najlepszymi polskimi i międzynarodowymi markami
możliwość wpływania na strukturę i funkcjonowanie firmy
tygodniowy onboarding, w którym nauczysz się naszego schematu funkcjonowania, poznasz wszystkich pracowników, tak by ułatwić Ci wejście w naszą organizację
rozwój osobisty w Hotelu**** z niesamowitym designem – lubimy niekonwencjonalne przestrzenie, w których szukamy inspiracji
pakiet zniżek na studia w WSB
dofinansowanie do szkoleń branżowych
pakiet ubzpieczeń grupowych PZU
atrakcyjne zasady posiłków pracowniczych
możliwość skorzystania z parkingu hotelowego
Szukaj wyzwań i podążaj za nowymi rozwiązaniami. Dajemy możliwości, bo wierzymy, że tylko dzięki temu można mierzyć wysoko.
Aplikacje w formie CV prosimy składać w formie elektronicznej na adres: dyrektor@hotelbulwar.pl
W CV prosimy o umieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library