Naszym Klientem jest wyjątkowy Inwestor, który chce wprowadzić na polski rynek innowacyjne, jakościowe produkty. Poszukujemy osoby, która Osoby, która zaopiekuje się tym projektem od A do Z.
Oferujemy
Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i umiejętności - jesteśmy otwarci na propozycje i rozmowę
Zatrudnienie na zasadzie B2B
Przede wszystkim - pracę w rozwojowej, innowacyjnej, nowoczesnej firmie, która jest nastawiona na jakość swoich produktów
Pracę hybrydową
Dostęp do karty medycznej i sportowej oraz zniżki na produkty Klienta
Twoje Zadania
Przejęcie, przeanalizowanie, ew. zmiany strategii wejścia nowego produktu na rynek
Analiza założonego budżetu i ewentualne korekty oraz jego kontrola
Kontakty z podwykonawcami, firmami współpracującymi
Plan i opieka nad obszarem marketingu (tradycyjny i online) we współpracy z agencją zewnętrzną
Opieka nad całym obszarem sprzedażowym
Zadbanie o szczegóły dot. produkcji (kontakty z firmami, bieżące monitorowanie ew. błędów)
Dbanie o harmonogram wszystkich procesów
Określenie potrzeb rekrutacyjnych - zbudowanie zespołu
Bieżący monitoring wszystkiego co dzieje się w firmie
Tworzenie dalszych planów rozwojowych i ekspansja na zagraniczne rynki
Oczekujemy
Kilkuletniego, solidnego, praktycznego doświadczenia w operacyjnym i wykonawczym działaniu firmy
Doświadczenia związanego z wprowadzaniem nowego produktu na rynek
Osobowości, która lubi wyzwania, dla której nie ma rzeczy niemożliwych i potrafi wszystko "popychać" do przodu
Działacza, który nie stoi w miejscu i nie czeka aż samo się coś wydarzy
Zachęcamy do składania aplikacji. Czekamy na Twoje CV!
Do usłyszenia 😊
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 18653.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Warsaw, MZ
Full Time