Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży - branża przemysłowa

HR SIGMA prowadzi rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. Ofertowania dla jednego z naszych renomowanych klientów działającego w branży technicznej. Jeśli posiadasz doświadczenie w sprzedaży i szukasz stabilnej pracy z możliwością rozwoju, zapoznaj się z naszą ofertą!

Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży - branża przemysłowa

SS/MS/12/2024

Zakres Obowiązków

• Doradztwo techniczne dla klientów.
• Przygotowywanie ofert handlowych, w tym ofert przetargowych.
• Tworzenie zamówień do dostawców oraz nadzór nad ich realizacją.
• Kontakt z dostawcami zagranicznymi (m.in. w zakresie produktów i terminów realizacji).
• Obsługa reklamacji oraz dbanie o najwyższe standardy obsługi klienta.
  
  

Oczekujemy Od Kandydatów

• Wykształcenia wyższego, preferowane inżynierskie.
• Min. 2-letniego doświadczenia zawodowego w branży technicznej.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
• Prawa jazdy kat. B,
• Dobrej znajomości pakietu MS Office.
• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i umiejętności współpracy z zespołem.
  
  

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Pracę stacjonarną w godzinach: 7:00-15:00 lub 8:00-16:00.
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach struktur firmowych.
  
  

Dlaczego warto?

To doskonała okazja do rozwoju w stabilnej i renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez system bądź na adres: rekrutacja@hrsigma.pl.

Dziękujemy za każdą aplikację! Informujemy iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.

Klauzula RODO

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).