Job Posting for Junior analityk biznesowy IT at KALEMO
Lokalizacja: Bydgoszcz / Kujawsko-pomorskie
Poszukujemy osób logicznie myślących, którzy potrafią wczuć się potrzeby klientów i reprezentować ich interesy podczas rozmów z zespołem programistów.
Oferujemy pracę przy budowie, utrzymaniu i rozwoju oprogramowania biznesowego głównie w branży finansowej i produkcyjnej w obszarach Document Management, BPM, HR oraz eCommerce.
ZADANIA:
modelowanie i optymalizacja procesów biznesowych po stronie klienta
identyfikacja potrzeb i wymagań klienta w odniesieniu do oprogramowania
pomoc przy przygotowywaniu dokumentacji wymagań biznesowych, funkcjonalnych oraz pozostałej dokumentacji projektowej
pomoc przy koordynowaniu pracy programistów w odniesieniu do prawidłowej i terminowej implementacji wymagań klienta
odbiór i testowanie wytworzonego oprogramowania
analiza zgłoszeń klientów związanych z nieprawidłowym funkcjonowaniem oprogramowania
pomoc przy prowadzeniu spotkań, prezentacji i szkoleń z zakresu funkcjonalności oprogramowania
wsparcie analityczne procesu ofertowania projektów developerskich
OCZEKIWANIA:
mile widziane doświadczenie w pracy analitycznej przy budowie lub wdrażaniu oprogramowania
mile widziana znajomość zasad zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania
umiejętność analizy i zrozumienia potrzeb klienta
samodzielność i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań
komunikatywność oraz wysoka kultura osobista
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
OFERTA:
umowa o pracę na pełny etat
dofinansowanie ubezpieczenia grupowego
korzystne i stabilne wynagrodzenie
udział w innowacyjnych projektach informatycznych
perspektywa awansu w ramach struktur projektowych
rodzinna i otwarta atmosfera pracy
w każdym tygodniu słodka niespodzianka w kuchni
dofinansowanie do uczestnictwa w wydarzeniach sportowych
kreatywny odpoczynek z dużym ekranem, Sony PlayStation i innymi pomysłami
Prosimy o przesłanie CV na adres praca@kaelmo.pl
Prosimy również o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Bydgoszcz, KP
Full Time