Specjalista ds. Należności (Słowacki/Angielski)

L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.

Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży nowoczesnych technologii, poszukujemy osoby na stanowisko:

Twoje główne zadania:

• Zarządzanie procesem windykacji należności, w tym monitorowanie zaległych płatności i otwartych pozycji.

• Księgowanie i weryfikacja faktur oraz minimalizowanie zaległości.

• Wsparcie zespołu AR w utrzymaniu metod płatności.

• Przygotowywanie codziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów finansowych.

• Obsługa zapytań klientów poprzez telefon, e-mail i inne kanały komunikacji.

• Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami w celu budowania i podtrzymywania dobrych relacji biznesowych.

Wymagania:

• 2 lata doświadczenia w pracy z klientami, najlepiej w obszarze AR lub innym dziale F&A.

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolność do rozwiązywania problemów i pracy zespołowej.

• Znajomość zasad rachunkowości

• Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości/finansów lub ukończone kursy księgowe będą mile widziane.

Nasz klient oferuje:

• Premie i bonusy - premia za wyniki 2 razy w roku, bonus za polecenie pracownika
• Rozwój i szkolenia - możliwość awansu, szkolenia online i stacjonarne, platforma e-learningowa
• Narzędzia pracy - sprzęt IT od firmy
• Zdrowie i dobre samopoczucie - prywatna opieka medyczna Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę), platforma well-being z darmowymi konsultacjami psychologicznymi, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe
• Sport i benefity - dofinansowanie karty Multisport lub punkty na platformie MyBenefit, bonusy z Funduszu Socjalnego
• Elastyczne warunki pracy - umowa o pracę bez okresu próbnego, elastyczne godziny, praca hybrydowa (2 dni w biurze) lub w pełni zdalna w Polsce
• Zaangażowanie i integracja - udział w akcjach charytatywnych, wydarzeniach sportowych i prozdrowotnych