Psycholog w Biurze ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada ponad 75-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała logo HR EXCELLENCE IN RESEARCH, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca” i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

MIEJSCE PRACY: Politechnika Łódzka, Biuro ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

STANOWISKO: Psycholog

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 26.02.2024 r.

PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: marzec 2024 r.

WARUNKI ZATRUDNIENIA: umowa o pracę

Podstawowy Zakres Obowiązków

• indywidualne konsultacje psychologiczne dla studentów i pracowników PŁ, w tym osób z niepełnosprawnościami i szczególnymi potrzebami;
• przeprowadzanie diagnoz psychologicznych, w szczególności diagnozy specyficznych trudności w uczeniu się;
• sporządzanie opinii o potrzebie dostosowania procesu kształcenia;
• prowadzenie szkoleń, warsztatów i innych grupowych form wsparcia w zależności od zdiagnozowanych potrzeb;
• wsparcie w realizacji projektów realizowanych przez BON PŁ;
• przygotowywanie raportów i sprawozdań;
• ścisła współpraca z zespołem BON PŁ.
  
  

Wymagania Niezbędne

• wykształcenie wyższe psychologiczne;
• doświadczenie w psychologicznej pracy indywidualnej w środowisku akademickim, w szczególności z osobami z niepełnosprawnościami;
• doświadczenie trenerskie;
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1);
• gotowość do uczenia się i zdobywania nowych kompetencji;
• kreatywność;
• umiejętność pracy w zespole wielospecjalistycznym;
• odporność na stres.
  
  

Wymagania Dodatkowe

• znajomość drugiego języka obcego (francuskiego, ukraińskiego, hiszpańskiego) w stopniu umożliwiającym prowadzenie konsultacji psychologicznych ze studentami zagranicznymi;
• szkoła psychoterapii (ukończona lub w trakcie) bądź równoważne specjalistyczne kursy i szkolenia psychologiczne.
  
  

Oferowane Warunki

• umowa o pracę na czas określony (z możliwością dalszej współpracy);
• regularna superwizja;
• praca w małym, dynamicznym zespole;
• możliwość aktywnego rozwoju zawodowego, podnoszenie i nabywanie nowych kwalifikacji (wyjazdy krajowe i zagraniczne, szkolenia);
• praca w instytucji o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującej stabilne i atrakcyjne zatrudnienie;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do wypoczynku letniego i zimowego dla dzieci, dofinasowanie do wycieczek, własne ośrodki wczasowe);
• grupowe ubezpieczenie na życie;
• przedszkole na terenie Politechniki Łódzkiej.
  
  

Wymagane Dokumenty

• CV.
• Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik 1.
• Podpisana klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Politechnice Łódzkiej - załącznik 2 (Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy).
• Podpisana zgoda Kandydata/Pracownika na przetwarzanie danych osobowych (zgodnie z art. 7 RODO) - załącznik 3 (Zgoda na przetwarzanie danych).
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.
  
  

Sposób i Miejsce Składania Aplikacji

• Pisemnie na adres:
  
  

Politechnika Łódzka Biuro ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych

ul. Żeromskiego 116 (budynek A-30)

90-924 Łódź lub

• Mailem na adres: giercuszkiewicz@p.lodz.pl
  
  

Termin Składania Aplikacji

Aplikacje należy składać do dnia 26.02.2024 r.

Liczy się data wpłynięcia dokumentów do Biura ds. Obsługi Osób Niepełnosprawnych PŁ.

Kandydaci będą mogli dokonać odbioru złożonych przez siebie dokumentów związanych z rekrutacją przez okres 30 dni od daty zakończenia rekrutacji.

W przypadku wysyłania dokumentów drogą tradycyjną, na kopercie należy umieścić adnotację „oferta kandydata do pracy”.