Job Posting for Specjalista ds. Rozwoju ODIDO at Makro Polska
Opis firmy
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Opis oferty pracy
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
Realizacja celów sprzedażowych i marżowych.
Budowanie pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi należącymi do sieci franczyzowej ODIDO, w kanale dostaw i Cash & Carry.
Utrzymywanie stałego kontaktu oraz udzielanie wsparcia w prowadzeniu placówki, właścicielowi sklepu ODIDO, poprzez zapewnienie odpowiedniego poziomu doradztwa biznesowego.
Udział w organizowanych przez Makro wydarzeniach promujących działania sieci franczyzowej ODIDO.
Stałe monitorowanie wyników sprzedażowych i marżowych.
Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych.
Kwalifikacje
Nasze oczekiwania:
Entuzjazm i zaangażowanie w codziennej pracy z klientami.
Wysokie zdolności interpersonalne.
Nastawienie na pełną realizację stawianych zadań.
Umiejętności negocjacyjne i analityczne, zarzadzanie budżetem.
Przedsiębiorczość i pasja w działaniu.
Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
Wykształcenie minimum średnie,
Min. 2 letnie doświadczenie w branży FMCG
Nastawienie na rozwój kompetencji sprzedażowych.
Dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel),
Doskonała organizacja pracy, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
Prawo jazdy kat. B.
Dodatkowe informacje
Mamy Ci do zaoferowania:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wynagrodzenie zawsze na czas.
System premiowy.
Atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, zniżki na zakupy w MAKRO, dofinansowanie kart sportowo rekreacyjnych)
Dużą samodzielność w realizacji zadań, możliwość organizacji pracy własnej i nieformalną atmosferę pracy
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w międzynarodowym środowisku w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (METRO Group)
Narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy telefon komórkowy, laptop)
Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tuto
Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library