koordynowanie działań marketingowo-promocyjnych w obsługiwanych punktach sprzedaży detalu tradycyjnego
rekrutacja i wdrażanie merchandiserów mobilnych
zarządzanie, szkolenie i nadzór nad pracą podległego zespołu pracowników (bezpośrednio w punktach sprzedaży oraz pośrednio za pomocą systemu mobilnego)
planowanie i realizacja wyznaczonych przez klienta targetów oraz zadań jakościowych
bieżące raportowanie
Wymagania:
doświadczenie zawodowe związane z obszarem sprzedaży / obsługą klienta
umiejętność zarządzania zespołem
bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, ustalania priorytetów
zdolność do nawiązywania kontaktów
proaktywna postawa i elastyczność w działaniu
czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
znajomość rynku FMCG
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
niezbędne narzędzia do pracy, tj. samochód służbowy, telefon, laptop
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Gdańsk, PM
Full Time