realizacja przeglądów, konserwacji i remontów maszyn i urządzeń,
przeciwdziałanie awariom, podejmowanie działań prewencyjnych,
współpraca z innymi pracownikami wydziału i działów produkcyjnych,
Wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
umiejętność czytania schematów elektrycznych,
uprawnienia energetyczne grupy 1 na stanowisku eksploatacji do 1 kV
umiejętność pracy w zespole,
książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
chęć do nauki i rozwoju osobistego,
bardzo dobra obsługa komputera
Oferujemy:
pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – praca w trybie 3-zmianowym,
atrakcyjny system wynagradzania,
bogaty pakiet socjalny w tym prywatną opiekę medyczną,
możliwość pracy z najnowocześniejszą technologią
możliwość rozwoju i awansu zawodowego
CV prosimy nadsyłać na adres sylwia.niecikowska@mlekpol.com.pl, lub dostarczenie do działu KADR w Zambrowie Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library