Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.
Opis oferty pracy
Obsługa maszyn produkcyjnych – wtryskarek, maszyn znakujących (metodą laserową) oraz wysokowydajnych zautomatyzowanych linii montażowych.
Ocena wizualna oraz kontrola jakości (IPC) produkowanych detali.
Nadzór nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń.
Utrzymywanie procesu produkcyjnego według ustalonego standardu.
Czyszczenie maszyn po procesie produkcyjnym.
Rejestracja bieżącej produkcji.
Współpraca z zespołem produkcji, utrzymania ruchu i jakości.
Kwalifikacje
Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych.
Zdolność oceny wizualnej i funkcjonalnej detali niewielkich rozmiarów.
Zdolności manualne.
Gotowość do pracy w określonych standardach jakościowych.
Sumienność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków.
Gotowość do pracy w trybie czterobrygadowym.
Mile widziane
Osoby z podstawową znajomością obsługi wtryskarek i/lub zautomatyzowanych linii produkcyjnych.
Dodatkowe informacje
To oferujemy:
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadły 31h szkoleniowe].
Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
Dofinansowanie karty Multisport.
Dostęp do platformy językowej.
Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.
W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library