obsługa maszyn SMT w układzie in-line (programowanie, profilowanie, konserwacja),
bieżąca kontrola jakości procesu,
optymalizowanie procesu,
przezbrajanie maszyn,
nadzór nad elementami elektronicznymi- powierzonymi na potrzeby produkcji,
ścisła współpraca z działem technologicznym i magazynem.
Wymagania:
wykształcenie min. średnie techniczne (preferowana elektronika, elektrotechnika, automatyka, mechatronika),
znajomość komponentów SMD i THT,
umiejętność czytania dokumentacji produkcyjnej oraz projektów obwodów drukowanych,
praktyczna umiejętność lutowania elementów SMD i THT,
analityczne podejście do rozwiązywania problemów,
dobra organizacja pracy i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
doświadczenie min 3 lata na podobnym stanowisku,
jeśli nie spełniasz któregoś z ww wymagań, a uważasz że taka praca da Ci satysfakcję, wyślij swoje zgłoszenie.
Mile widziane:
znajomość norm jakościowych zgodnych z standardem IPC 610, 7711,
znajomość obsługi dodatkowych urządzeń, takich jak: AOI, SPI, X-RAY, dozownik Conformal Coating,
komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę, w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne- potwierdzone odpowiednimi certyfikatami,
prace na nowych maszynach wiodących producentów YAMAHA i SMT,
przyjazną atmosferę i styczność z najnowszymi technologiami,
istnieje możliwość zatrudnienia osoby z niepełnosprawnościami,
pakiet prywatnej opieki medycznej.
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, wyślij CV na mail: rekrutacja@pixel.pl
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Prosimy o zapoznanie się z Zasadami administracji danymi pozyskanymi podczas rekrutacji .
W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie dotyczących mnie danych osobowych Spółce PIXEL Sp. z o.o. – siedziba: 85-862 Bydgoszcz, ul. Bogdana Raczkowskiego 5 w celach związanych z rekrutacją. Jestem świadoma / świadomy, że wyrażoną wyżej zgodę mogę wycofać w każdym czasie. Ewentualne wycofanie przeze mnie zgody na przetwarzanie danych nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego administrator danych dokonywał na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library