znasz przepisy wynikające z realizacji zadań m.in. ustawa Prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, o własności lokali, kodeks cywilny i pokrewne,
masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze gospodarki nieruchomościami i komercjalizacji,
masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do pracy w terenie,
znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel),
znasz lokalny rynek nieruchomości,
dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania oraz umiejętnie rozwiązujesz problemy,
potrafisz pracować pod presją czasu i jesteś odporny na stres.
Mile widziane:
ukończone kursy kierunkowe m.in. zarządzania nieruchomościami, licencja zarządcy nieruchomości,
znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje zadania:
udział w procesach optymalizacji powierzchni i komercjalizacji nieruchomości,
pozyskiwanie nowych lokalizacji na potrzeby prowadzenia działalności placówek pocztowych/obiektów logistycznych,
poszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo – usługowych,
prowadzenie negocjacji zmierzających do wynajmu powierzchni,
sporządzanie raportów, rekomendacji i analiz w zakresie działań związanych ze sprzedażą i komercjalizacją nieruchomości,
opieka nad nieruchomościami własnymi i najmowanymi m.in. prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami prawa, koordynacja napraw w terenie, nadzór nad czynnościami podejmowanymi przez właściwe służby/podmioty w trakcie usuwania awarii, zapewnienie ciągłości usług, dostaw mediów,
reprezentowanie Spółki na zewnątrz w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych oraz powierzonych przez przełożonych,
opracowanie budżetu nieruchomości i realizacja jego założeń.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library