Adiunkt w grupie pracowników badawczych, Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matematyki Stosowanej, Instytut Fizyki

Wydział Fizyki Technicznej, Informatyki i Matematyki Stosowanej, Instytut Fizyki poszukuje 2 pracowników na stanowiska adiunkta w grupie pracowników badawczych

Politechnika Łódzka jest jedną z najlepszych uczelni technicznych w Polsce. Posiada 80-letnią tradycję i doświadczenie w kształceniu kadr i prowadzeniu badań naukowych. Jest atrakcyjnym partnerem dla biznesu. Współpracuje z największymi firmami w kraju i za granicą. Prowadzi badania naukowe na europejskim poziomie, tworzy nowe technologie i patenty przy współpracy z najlepszymi ośrodkami naukowymi na całym świecie. Jednym z filarów zarządzania Politechniką Łódzką jest równe traktowanie pracowników niezależnie od ich płci, wieku, rasy czy innych cech demograficzno-społecznych. W 2016 roku PŁ jako pierwsza Uczelnia techniczna w Polsce otrzymała wyróżnienie HR Excellence in Research, potwierdzające, że Uczelnia stosuje zasady „Europejskiej Karty Naukowca”i „Kodeksu postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych”.

1. Wymagania stawiane kandydatom:

• tytuł doktora w dziedzinie: nauk ścisłych i przyrodniczych, dyscyplinie nauki fizyczne,

• doświadczenie naukowe: 0-4 lata,

• co najmniej dwa współautorskie artykuły opublikowane w czasopiśmie naukowym z listy JCR w ciągu ostatnich 4 lat,

• doświadczenie w symulacjach numerycznych laserów półprzewodnikowych w szczególności laserów typu VCSEL. Inne umiejętności, takie jak programowanie w języku Python, znajomość środowisk PLaSK i RPSMES do symulacji laserów półprzewodnikowych, znajomość takich pakietów jak Origin czy LabView będą mile widziane,

• biegła znajomość języka angielskiego,

• warunkiem zatrudnienia jest podpisanie oświadczenia o reprezentowaniu Politechniki Łódzkiej w dyscyplinie nauki fizyczne.

2. Warunki pracy:

• Rekrutacja na dwa stanowiska typu post-doc z projektu nr FENG.02.03-IP.05-0021/24, pt.: „Zasilane elektrycznie kompaktowe źródła pojedynczych fotonów pracujące w temperaturze pokojowej”, projekt w ramach programu Fundacji na rzecz Nauki Polskiej TEAM NET FENG (Działanie 2.3 TEAM NET).

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę na pełny etat, na czas określony – czas realizacji projektu.

• Przewidywany termin rozpoczęcia pracy 05.05.2025 r.

3. Opis przewidywanego zakresu zadań i obowiązków dla dwóch stanowisk:
3.1. Przewidziane jest zarekrutowanie post-doca posiadającego doświadczenie w zakresie fizyki urządzeń półprzewodnikowych i umiejętności wykorzystania metod numerycznych do symulowania struktur fotonicznych głownie pod względem własności optycznych. W ramach wszystkich etapów projektu będzie uczestniczył w pracach związanych z projektowaniem numerycznych wnęk rezonansowych, w szczególności będzie prowadził optymalizację podwójnych wnęk oraz dwuwymiarowych rezonansowych struktur fotonicznych.
3.2. Przewidziane jest zarekrutowanie post-doca posiadającego doświadczenie w zakresie fizyki urządzeń półprzewodnikowych i umiejętności wykorzystania metod numerycznych do symulowania struktur optoelektronicznych i fotonicznych. W ramach wszystkich etapów projektu będzie uczestniczył w pracach związanych z optymalizacją numeryczną urządzeń pod kątem własności termiczno-elektrycznych, a w szczególności będzie prowadził optymalizację struktury azotkowej urządzenia.
Planowane zatrudnienie w projekcie Team Net Feng kierowanym przez prof. dra hab. inż. Tomasza Czyszanowskiego.

4. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) podanie o zatrudnienie do JM Rektora PŁ;
2) CV z danymi kontaktowymi, uwzględniające dotychczasowe osiągnięcia naukowe, przede wszystkim:

• doświadczenie naukowe zdobyte w kraju i/lub za granicą,

• udział w projektach badawczych,

• publikacje w wydawnictwach/czasopismach naukowych z listy JCR,

• najważniejsze (max. 5) wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych,

• warsztaty/szkolenia naukowe.

3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Politechnice Łódzkiej, stanowiący załącznik nr 1.1 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
4) Klauzula o ochronie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.2 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
5) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, stanowiąca załącznik nr 1.3 do „Polityki OTM-R – Otwarty Przejrzysty Merytoryczny Proces Rekrutacji”;
6) odpisy/kopie dyplomów;
7) inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.

5. Miejsce, forma i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres mailowy katarzyna.deptula@p.lodz.pl
do dnia 16.04.2025 r. Wszystkie wymagane dokumenty/załączniki należy przesłać w formie plików PDF (łączna wielkość załączanych plików nie powinna przekroczyć 10 MB).

Osoby spełniające wymogi formalne oraz wymagania projektu, mogą zostać zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacje dotyczące ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej zostaną przesłane osobom ubiegającym się o zatrudnienie pocztą elektroniczną.

6. Dane osoby do kontaktu:
Dodatkowych informacji na temat konkursu udziela kierownik projektu – prof. dr hab. inż. Tomasz Czyszanowski, e-mail: tomasz.czyszanowski@p.lodz.pl

7. Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 18.04.2025 r.