Jak rekrutujemy
Proces rekrutacji w czterech krokach:
KROK 1 : WYSŁANIE CV
Wyślij nam swoje CV na adres: praca@krystian.us lub przez formularz na stronie internetowej www.krystian.us w zakładce kariera.
Napisz o swoim przygotowaniu zawodowym, doświadczeniu i oczekiwaniach.
Możesz mieć pewność, że na pewno je przeczytamy!
Nasze aktualne oferty pracy możesz znaleźć również na stronie: Facebook GoWork.pl i innych portalach ogłoszeniowych o pracę.
KROK 2 : POROZMAWIAJMY
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie. Chcemy Cię usłyszeć i lepiej poznać. Uzgodnimy termin spotkania w siedzibie firmy.
KROK 3: POZNAJMY SIĘ
Nasz kluczowy etap.
W trakcie spotkania (stacjonarnie) staramy się lepiej poznać. Poinformujemy Cię o obowiązkach, warunkach jakie oferujemy oraz pokażemy stanowisko pracy.
Na spotkaniu, w zależności od stanowiska możemy poprosić Cię o wykonanie zadania dodatkowego, np.: rozwiązanie inżynieryjnego problemu.
Rozmowa kwalifikacyjna trwa do 30 minut.
KROK 4: OKREŚLENIE KOŃCOWYCH WARUNKÓW
Rozmowa z właścicielem firmy.
Jeżeli obie strony - kandydat i pracodawca zdecydują się na zawarcie umowy, zostaniesz wprowadzony i przeszkolony do pracy na swoim stanowisku. Nie musisz się martwić, że nie będziesz czegoś umiał. Kierownicy i koledzy służą pomocą.
Demo
Lublin, LU
Full Time