Job Posting for dyrektor oddziału at Santander Bank Polska
Country: Poland
Czujesz, że masz MOC, którą chcesz podzielić się ze światem? Nasz bank to idealnie miejsce do tego. MOC rozwoju, MOC zespołowości, MOC benefitów dla każdego, MOC wpływu na efekty pracy, MOC wsparcia i wiele innych, które odkryjesz dołączając do nas. Zrób ten krok w karierze i pracuj z nami!
MOC naszej pracy:
zarządzanie oddziałem i realizacja celów biznesowych
praca z zespołem i na rzecz zespołu
budowanie relacji z klientami i dbałość o najwyższy standard ich obsługi
reprezentowanie i wzmacnianie marki Santander na lokalnym rynku
odpowiedzialność za przestrzeganie w oddziale obowiązujących przepisów i regulacji prawnych.
Nasze oczekiwania:
budowanie autorytetu lidera zespołu w oparciu o współpracę, otwartą komunikację i partnerskie relacje
umiejętność angażowania i rozwijania swoich pracowników
doświadczenie menedżerskie zdobyte w branży bankowej
skuteczność w osiąganiu wyników biznesowych i traktowanie wysokiej jakości obsługi klienta jako priorytetu
entuzjastyczne podejście do nowoczesnej, digitalnej bankowości
praca z pasją, przedsiębiorczość w działaniu i nastawienie na grę zespołową
MOC naszej oferty:
umowa o pracę
wewnętrzne programy rozwojowe
ciekawe i strategiczne projekty
wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
atrakcyjny system motywacyjny
oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
prywatna opieka zdrowotna
system kafeteryjny i karta Multisport
wydarzenia i aktywności wellbeingowe
wsparcie dla rodziców
benefity dla osób z niepełnosprawnościami
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library