Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi dwa wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie i Rudolfa Weigla w Blachowni, centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych oraz 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie.
Zapraszamy do współpracy opartej na:
Indywidualnie dopasowanej formie i warunkach współpracy (umowa zlecenie, B2B),
Wsparciu mentorskim wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu lekarzy i pielęgniarek,
Serdecznej atmosferze w przyjaznym środowisku pracy,
Dogodnych warunkach pracy oraz dostępie do nowoczesnego sprzętu medycznego,
Dynamicznym rozwoju zawodowym oraz możliwości uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń i kursów,
Stabilnym zatrudnieniu w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwości skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych ze względu na rodzaj umowy.
Poszukiwane kompetencje:
Wykształcenie wyższe medyczne,
Aktualne prawo wykonywania zawodu,
Specjalizacja z zakresu neurologii,
Samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania,
Zdolność do empatycznego reagowania na potrzeby Pacjentów,
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library