Krótkie trasy do 200 km w jedną stronę (codzienny powrót do domu, system 2-zmianowy)- jazda samochodem typu hakowiec z kontenerem i przyczepą
Oczekujemy
Prawo jazdy kat. C E
Doświadczenia w prowadzeniu samochodów ciężarowych
To Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pełna składka ZUS na całość wynagrodzenia
Indywidualne nagrody za specjalne osiągnięcia
Praca z nowoczesną i zadbaną flotą (pojazdy MAN, Scania, Volvo) - średni wiek taboru 2 lata
Terminowość wypłat wynagrodzeń
Atrakcyjny system nagród miesięcznych
Grupowe ubezpieczenie na życie dla kierowców, finansowane przez pracodawcę
Możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień na koszt pracodawcy
Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library