Job Posting for Specjalista ds. Planowania Materiałowego at SMOOTHH®
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Planowania Materiałowego, która będzie odpowiedzialna za analizę i planowanie zapasów magazynowych komponentów oraz ich odpowiedniej rotacji (względem prognozowanej sprzedaży), jakość, terminowość i wolumen dostaw.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (pierwszą umowę na okres 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony).
Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie roczne.
Przyjazną atmosferę pracy w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku.
Ciągłą możliwość rozwoju/pakiet szkoleń pracowniczych.
Pracę hybrydową w nowoczesnym i przestrzennym biurze z prywatnym parkingiem.
Elastyczność względem godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy w przedziale 7:00 - 9:00 do 15:00 - 17:00.
Prywatną opiekę na życie, program emerytalny oraz grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
Pozostały pakiet benefitów: wyprawka dla dziecka, program rekomendacji pracowniczej, welcome pack, wyprawka dla dziecka zniżki na firmowe produkty, dofinansowanie do posiłków w kantynie, program VIP Whirlpool – dodatkowe zniżki na produkty AGD oraz system kafeteryjny (zawierający między innymi kartę sportową, zniżki na zakupy, bilety do kina, zniżki na imprezy turystyczne i wiele więcej. Każdy ma wpływ na to, z jakich świadczeń chce skorzystać)
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Wymagania
Planowanie, zarządzanie i monitorowanie procesu uzupełniania zapasów komponentów zgodnie z ustalonymi celami i wymaganiami produkcyjnymi, zapewniając optymalny poziom zapasów dla ciągłości produkcji.
Kalkulacja, monitorowanie i optymalizacja parametrów planistycznych, takich jak poziom zapasów, punkt ponownego zamówienia, wielkość partii oraz EOQ (optymalna wielkość zamówienia), w celu zapewnienia efektywności procesów zakupowych i minimalizacji kosztów.
Monitorowanie wskaźników KPI w obszarze gospodarki materiałowej, w tym analiza efektywności zarządzania zapasami, terminowości dostaw oraz jakości procesów logistycznych.
Analiza i wprowadzanie zmian w procesie dostaw na podstawie wniosków z spotkań S&OP (Sales & Operations Planning) oraz MPS (Master Production Schedule), celem dostosowania strategii zaopatrzenia do zmieniających się potrzeb produkcyjnych.
Przygotowywanie raportów i analiz statystycznych dotyczących zapasów komponentów, mających na celu zminimalizowanie nadmiaru zapasów oraz optymalizację stanów magazynowych.
Ciągłe doskonalenie kluczowych procesów w obszarze planowania materiałów, w tym identyfikacja i wdrażanie usprawnień w zarządzaniu zapasami, aby zwiększyć efektywność operacyjną i redukować koszty.
Przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o bezpieczeństwo w miejscu pracy, w tym przestrzeganie wszystkich procedur i regulacji związanych z zarządzaniem materiałami.
Doświadczenie w obszarze planowania materiałów oraz zakupów – doświadczenie w branży automotive będzie dodatkowym atutem.
Znajomość metod określania wielkości partii, planowania materiałów oraz zarządzania zapasami, w tym umiejętność optymalizacji procesów związanych z gospodarką materiałową.
Praktyczna znajomość metod i narzędzi ciągłego doskonalenia (Lean Manufacturing), w tym umiejętność implementacji rozwiązań usprawniających efektywność procesów.
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów oraz procedur w obszarze planowania materiałów, mające na celu poprawę efektywności operacyjnej.
Zrozumienie relacji z dostawcami oraz doświadczenie w pracy z nimi w kontekście negocjacji i zarządzania dostawami.
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, w tym dobra znajomość technik analizy statystycznej oraz zdolność do wyciągania wniosków z danych.
Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel (w tym tabele przestawne, wyszukiwanie pionowe, analiza danych); znajomość MS Access oraz SQL Queries będzie mile widziana.
Praktyczna znajomość systemu MRP; znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) w celu codziennej komunikacji z dostawcami i współpracownikami międzynarodowymi.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library