Job Posting for Kasjer - Sprzedawca / КАСИР-ПРОДАВЕЦЬ at Stokrotka Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Łapiguz (pow. zamojski)
To Oferujemy
Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
Wynagrodzenie zawsze w terminie
Wymiar etatu dostosowany do Twoich potrzeb
Karta zakupowa z okazji świąt
Atrakcyjny program ubezpieczenia na życie
Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit
Bonus urlopowy
Szkolenia e-learningowe, stanowiskowe oraz wdrożenie pod okiem Opiekuna
Realna szansa rozwoju i awansu - ok. 80% naszej kadry kierowniczej to pracownicy z awansu wewnętrznego
Ми пропонуємо:
Стабільне працевлаштування на підставі трудового договору
Завжди вчасна оплата праці
Робота на повний робочий день з урахуванням ваших потреб
Картка на покупки на свята
Приваблива програма страхування життя
Співфінансування спортивної картки Fit Profit
Електронне навчання та навчання на робочому місці та впровадження під керівництвом куратора
Реальна можливість для розвитку та просування – близько 80% нашого управлінського персоналу – співробітники з власного колективу
Twój Zakres Obowiązków
Profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży
Obsługa stanowiska kasowego
Dbanie o prawidłową ekspozycję oraz jakość produktów
Utrzymanie porządku w sklepie
Обсяг Обов'язків
Професійне обслуговування клієнтів у торговому залі
Обслуговування касового робочого місця
Турбота про правильну експозицію та якість продукції
Підтримування порядку в магазині
Nasze Wymagania
Zaangażowanie i motywacja do pracy
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Umiejętność współpracy w zespole
Otwartość na kontakt z klientem
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Jesteśmy otwarci na zatrudnienie pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności
Наші вимоги:
Відданість і мотивація до роботи
Готовність працювати в 3-змінній системі
Вміння працювати в команді
Відкритість для контактів з клієнтом
Комунікативні знання польської мови
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
dodatkowe świadczenia socjalne
karty przedpłacone
Bonus urlopowy
szkolenia
W Stokrotce dbamy o komfort, wsparcie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Konsekwentnie inwestujemy w budowanie wartościowego i bezpiecznego środowiska, naszym priorytetem jest zapewnienie wzajemnego szacunku i różnorodności w zespole. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chcemy stworzyć miejsce, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich umiejętności.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library