OGŁOSZENIE O NABORZE DO PRACY W SŁUŻBIE WIĘZIENNEJ

Dyrektor Aresztu Śledczego w Lublinie informuje o rozpoczęciu naboru do pracy w Służbie Więziennej w Areszcie Śledczym w Lublinie na stanowisko pracownika cywilnego:
referent/ inspektor Aresztu Śledczego w Lublinie (obsługa sekretariatu).

Przewidywana liczba osób do przyjęcia: 1,

Wymiar etatu: 1 etat,

Termin rozpoczęcia pracy: od 1 czerwca 2025 roku,

Forma zatrudnienia: umowa na dwumiesięczny okres próbny,

przewidywana liczba osób do przyjęcia: 1

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (t.j.: Dz. U. z 2024 r. poz. 1869 ze zm.)

Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej - w Służbie Więziennej może pracować osoba która:

1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

4) ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;

5) daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;

6) posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom na stanowisko referenta Aresztu Śledczego w Lublinie (obsługa sekretariatu):

• posiadane wykształcenie min. średnie,

• umiejętność obsługi urządzeń biurowych, postępowania z korespondencją, znajomość obsługi komputera, obsługa firmowej poczty elektronicznej,

• odporność na stres, dyspozycyjność, odpowiedzialność, komunikatywność.

Wymagane dokumenty:

• podanie o przyjęcie do pracy,

• CV,

-kwestionariusz osobowy kandydata do pracy ( zał. 1- do pobrania),

• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje,

• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

-oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo oraz że aktualnie nie toczy się wobec osoby postępowanie karne o takie przestępstwo. ( zał. 2- do pobrania),

- klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji ( zał. 3- do pobrania),

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych ( zał. 4- do pobrania).

Ponadto kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:

1) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy;

2) dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne, dodatkowe umiejętności, osiągnięcia zawodowe i naukowe;

3) opinie polecające.

Osoba wybrana będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór do pracy- obsługa sekretariatu Aresztu Śledczego w Lublinie” na biurze przepustek Aresztu Śledczego w Lublinie lub przesłać na adres:

Areszt Śledczy w Lublinie,

ul. Południowa 5;

20 – 482 Lublin

w terminie: do dnia 09.05.2025r.

Dokumenty przesłane po tym terminie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, a także dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane.

Przebieg postępowania kwalifikacyjnego:

1) ocena złożonych dokumentów;

2) przeprowadzenie jednej lub kilku rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami;

3) ustalenie zdolności do pracy przez lekarza medycyny pracy ;

Procedura naboru może zostać zakończona bez rozstrzygnięcia w przypadku zmiany sytuacji kadrowo-etatowej niezależnej od Dyrektora Aresztu Śledczego w Lublinie. Pozytywne zakończenie procedury naboru nie gwarantuje przyjęcia do Służby Więziennej.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru można uzyskać w kadrach Aresztu Śledczego w Lublinie lub pod numerem telefonu: (081) 71 04 406 lub (081) 71 04 407.

Dokumenty złożone po tym terminie lub przesłane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą rozpatrywane.