Job Posting for Asystent/ka Marketingu i Sprzedaży at WEBimpuls
Kogo szukamy?
Jeśli szukasz dynamicznej pracy, pełnej różnorodnych zadań, to rola asystenta/ki czeka właśnie na Ciebie! Brak nudy gwarantowany. To stanowisko dla osoby świetnie zorganizowanej, potrafiącej przeskakiwać z tematu na temat, która lubi kontakt i współpracę z ludźmi. Oprócz rozwoju swoich kompetencji organizacyjnych, będzie to dla Ciebie szansa poznania świata sprzedaży i marketingu w agencji reklamowej i programistycznej.
Opis stanowiska*
Osoba na tym stanowisku* będzie prowadziła działania w portalach społecznościowych głównie Facebook i YouTube. W zakres prac będzie wchodzić między innymi prowadzenie firmowej strony/fanpage oraz kont na innych portalach, moderowanie dyskusji, budowanie interakcji fanpage z użytkownikami, odpowiadanie na pytania. Biegłość posługiwania się językiem polskim w piśmie będzie ważnym atutem. Istotną i mocną cechą takiej osoby powinna być samodzielność, zdolności analityczne, zdolność wyciągania wniosków oraz chęć i umiejętność ciągłego dokształcania się.
liczymy na to, że osoba, z którą nawiążemy współpracę działała do tej pory jako samodzielny freelancer. Istnieje również możliwość założenia wspólnej firmy w formie spółki. WEBimpuls gwarantuje pełne wsparcie w tym zakresie, a przede wszystkim dostarczaniem Know-How oraz klientów.
Zakres obowiązków
Wsparcie działań promocyjnych.
Prowadzenie firmowych kont w mediach społecznościowych (głównie Facebook, LinkedIn, YouTube).
Prowadzenie komunikacji z potencjalnymi klientami w social mediach.
Pomoc przy prowadzeniu firmowego Bloga.
Korekta publikowanych tekstów i artykułów.
oraz:
Przygotowywanie ilustracji materiałów graficznych.
Nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami.
Tworzenie bazy klientów.
Przygotowywanie i wysyłanie ofert do klientów.
Udział w spotkaniach i szkoleniach wewnętrznych.
Wymagania
Biegłość w korzystaniu z Facebooka i YouTube.
Komunikatywność, otwartość.
Podstawowa znajomość LinkedIn.
Własne prywatne i aktywne konta na portalach społecznościowych.
Znajomość zasad pisowni i korekty tekstów.
Umiejętność pisania tekstów (postów i artykułów).
Podstawowa wiedza o marketingu, sprzedaży i komunikacji z klientami.
Samodzielność, samodyscyplina i umiejętność zarządzania własnym czasem.
Doświadczenie
Poszukujemy osoby zwinnej i biegłej w korzystaniu z portali społecznościowcyh, która będzie wspierać działania promocyjne w tych kanałach. Zależy nam na osobach chcących rozwijać się i poszerzać swoją wiedzę o komunikacji za pośrednictwem Social Mediów, głównie Facebooka i YouTube. Doświadczenie we współpracy z firmami będzie dużym atutem.
Osoby, które będą współpracować z WEBimpuls na tym stanowisku powinny się wykazać aktywnością w Internecie, tj. aktywnym, aktualnym i bogatym kontem osobistym lub zawodowym w mediach społecznościowych. Oczekujemy również biegłości i ciekawości ze strony kandydata w posługiwaniu się różnymi narzędziami społecznościowymi.
Mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu firmowych fanpage.
Dołącz do zespołu WEBimpuls
Rekrutacja:
W kryterium wyboru osób do współpracy będzie przede wszystkim dostępność, komunikatywność, doświadczenie w działaniach w SM np: na facebooku oraz aktywność kandydatki/kandydata w mediach społecznościowych.
W drugiej kolejności kryterium wyboru będzie wykształcenie oraz samodzielność. Preferujemy wykształcenie wyższe kierunkowe np: Marketing, Język Polski, Dziennikarstwo, Public Relations, Informatyka oraz inne powiązane z tematyką współpracy. W zakresie samodzielności liczymy na kreatywność, odwagę i pełną samodzielność przy podejmowaniu decyzji w planowaniu kampanii i wizerunku obsługiwanych firm w social mediach.
Współpracę widzimy tak:
Ta oferta jest kierowana zarówno dla osób poszukujących stałej pracy jak również dla tych osób, kóre nie mogą pracować na pełny etat w regualrnych godzinach.
Możliwa jest zarówno praca zdalana w domu jak i w biurze na wałsnym stanowisku komoputerowym. Można też mieszać oba typy pracy i częściowo swobodnie odwiedzać biuro w dogodnych dniach i godzinach.
Możliwa jest praca na część etatu jak również na pełny etat. Zależy nam, aby z biegiem czasu zaangażowanie w pracę było coraz większe i nie spadało poniżej 1/2 etatu.
Jesteśmy w pełni elastyczni co do godzin i dni pracy.
Na początku preferujemy umowę o dzieło/zlecenie.
Z osobami samodzielnymi i szybko rozwijającymi się chętnie podpiszemy umowę o pracę.
Ostatecznie forma współpracy zależeć będzie od samego kandydata.
Dla osób do 30 roku życia istnieje możliwość skorzystania z programu stażowego (w 2021 r.).
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
33-100 Tarnów, MA
Full Time