geodezyjna obsługa inwestycji drogowych i kubaturowych
sporządzanie map do celów projektowych, map inwentaryzacji podwykonawczej oraz map z podziałem projektu nieruchomości
pomiary z wykorzystaniem instrumentów geodezyjnych i ich opracowanie
Wymagania obowiązkowe:
wykształcenie średnie/wyższe geodezyjne lub pokrewne
czynne prawo jazdy kat. B
uprawnienia geodezyjne 1,2,3,4, 7 będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
długofalową współpracę opartą o stałe zatrudnienie
możliwość zdobycia doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji
pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole
wsparcie rozwoju zawodowego w formie szkoleń,
dofinansowanie do karty MultiSport,
spotkania integracyjne.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv wraz z klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji w ZDI Sp. z o.o.”
CZĘŚĆ INFORMACYJNA RODO:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ZDI Sp. z o.o., ul. Jana Kiepury 6, 22-400 Zamość,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 1 roku,
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
kontakt do administratora: e-mail: iod@zdi.pl
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,
podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library
Demo
Lublin, LU
Full Time