Job Posting for Encarregado(a) de Manutenção - Paços de Ferreira at BL Consulting
**Description**:
Na **BL Consulting**, conectamo-lo(a) às melhores oportunidades de trabalho temporário através da nossa marca especializada em Trabalho Temporário, **BL Staffing**. Acreditamos que cada emprego temporário é uma real oportunidade de crescimento, que lhe proporciona um aumento de experiência e flexibilidade.
A** BL Consulting**encontra-se a recrutar, para prestigiada empresa-cliente, um(a) **ENCARREGADO(A) DE MANUTENÇÃO**, para **PAÇOS DE FERREIRA**, em regime de Trabalho Temporário.
**Requisitos**:
- 12º Ano de Escolaridade / Curso Técnico na área de Manutenção;
- Experiência profissional em tarefas gerais no âmbito de supervisão na área da Manutenção de Edifícios;
- Experiência e competência na liderança de equipas;
- Conhecimento das normas de SHST;
- Capacidade de comunicação, organização e gestão;
- Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico;
- Carta de condução / Facilidade de deslocação em Paços de Ferreira.
**Principais Tarefas**:
- Organização e planeamento de trabalhos de equipa de manutenção;
- Gestão e cumprimento de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos;
- Gestão de intervenções urgentes não programadas;
- Realização de diagnósticos de avarias;
- Gestão de stocks;
- Acompanhamento e supervisão de trabalho e equipas;
- Outras tarefas inerentes à categoria profissional.
**Oferta**:
- Contrato de Trabalho;
- Integração diretamente na empresa-cliente passado 6 meses;
- Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00 com folgas fixas ao sábado e domingo;
- Pacote salarial: Vencimento Base (a definir de acordo com a experiência profissional apresentada) Subsídio de Alimentação (6,00 € p/ dia) = Valor líquido mínimo garantido de 1200 € por mês;
- Perspetivas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Na **BL Staffing** dedicamos o nosso tempo a garantir que cada colocação temporária possa ser uma porta de entrada para um projeto permanente!
**Requirements**:
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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