Junior Manager (m/f)

Somos uma empresa 100% portuguesa e líder na prestação de cuidados de saúde de qualidade em Portugal, que conta com experiência de mais de 75 anos e uma rede de mais de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Competência e Inovação, que promovem a prestação de serviços de saúde de excelência.

Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Junior Manager, para o Hospital CUF Tejo.

Local de Trabalho: Hospital CUF Tejo - Alcântara

Quais as principais responsabilidades?

• Coordenar a aplicação de novos processos e procedimentos no âmbito da área de gestão de processos cirúrgicos e de internamento, garantindo um conhecimento alargado do ciclo da receita (desde o início do processo clínico até à cobrança);
• Identificar e comunicar problemas ou oportunidades de melhoria que terão um impacto direto nas atividades;
• Implementar, e gerir eficaz e eficientemente os processos de monitorização de performance – orientado para os resultados e para os cumprimento dos objetivos definidos;
• Coordenar a equipa, assegurando a motivação, desenvolvimento e cumprimento das metas e objetivos definidos para a mesma;
• Identificar melhorias dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens;
• Coordenar o secretariado de bloco, nas Unidades em que o modelo de gestão seja integrado, em estreita articulação com a Direcção de Unidade e com as equipas clínicas envolvidas nestes momentos do processo cirúrgico;
• Participar nas reuniões com a gestão de produção, áreas centrais e outras relevantes, para um conhecimento integrado do negócio e para melhorias dos fluxos que impactem direta ou indiretamente os processos cirúrgicos;
• Coordenar a aplicação de medidas/pontos de controlo que garantam a mitigação de risco financeiro relativamente às despesas hospitalares em âmbito de clientes internados.
  
  

O que valorizamos?

• Licenciatura em áreas relevantes (Engenharia, Economia, Gestão);
• Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares, idealmente no setor da saúde (prestadores ou seguradoras);
• Domínio de ferramentas informáticas e análise de dados;
• Experiência em gestão de equipas será valorizada;
• Espírito de Iniciativa e boa capacidade de análise e identificação de prioridades.
  
  

O que pode esperar de nós?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
• Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
  
  

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