Job Posting for Técnico de Produção (m/f) at CUF - Hospitais e Clínicas
Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 79 anos de experiência e uma rede de mais de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país. Baseamo-nos em valores como: o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a contratar um Técnico de Produção (M/F), que integrará a Direção de Imagiologia, do Cluster CUF Tejo.
Local de trabalho: Unidades do Cluster Tejo
Quais as responsabilidades específicas?
Recolher e analisar a informação que permita apoiar a monitorização da atividade assistencial de acordo com solicitações definidas ou a pedido dos gestores de produção ou diretor de produção;
Apoiar a preparação do Plano de Atividade das Unidades funcionais / Especialidades que lhe forem solicitadas;
Apoiar a preparação de apresentações / relatórios e outros documentos que facilitem a partilha de informação de indicadores com as diferentes áreas;
Participar sempre que solicitado em projetos de melhoria contínua em estreita colaboração com os diferentes serviços;
Assegurar a gestão dos processos produtivos das Unidades de Saúde e análise dos níveis de serviço estabelecidos;
Garantir a melhoria contínua dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens.
O que valorizamos?
Licenciatura em áreas de Gestão, Economia, Engenharia industrial, Biomédica, outras similares (obrigatório);
Preferencialmente 1/2 anos de experiência profissional que seja relevante para a função (preferencial);
Domínio de ferramentas informáticas e na óptica do utilizador com nível de proficiência (obrigatório);
Forte capacidade analítica, interesse por data analytics e área da saúde (obrigátorio);
Conhecimentos das variáveis críticas associadas à atividade clínica (preferencial).
O que pode esperar de nós?
Contrato de trabalho direto com a CUF;
Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;
Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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