Job Posting for Administrador/a de Redes – Braga at Eurotux Informática, S.A.
A Eurotux Informática, SA é uma empresa de Tecnologias de Informação com abrangência internacional. No âmbito da nossa estratégia de crescimento pretendemos admitir:
Administrador/a de Redes
Descrição da Função
Terá como principais responsabilidades:
Instalação, configuração e administração de redes;
Monitorização e suporte a infraestruturas de rede;
Participação em projetos de implementação e otimização de redes;
Análise e resolução de incidentes em infraestruturas de rede;
Garantir a satisfação do cliente.
Perfil do Candidato
Formação superior ao nível da Licenciatura em Eng. Informática, Redes de Computadores ou áreas afins, sendo valorizadas a existência de certificações (como Sophos Firewall, Checkpoint, Cisco CCNA, CCNP) e a experiência profissional;
Valoriza-se a experiência em configuração e administração de switches, routers, firewalls, VPNs e outros dispositivos de rede;
Conhecimentos em protocolos de rede (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, etc.) e em ferramentas de monitorização de redes;
Experiência em segurança de redes, incluindo configuração de firewalls, sistemas de deteção de intrusões (IDS/IPS) e VPNs;
Disponibilidade para prestar serviços 24×7 e para deslocações em Portugal;
Bons conhecimentos da língua inglesa;
Versatilidade, flexibilidade, pró-atividade e dinamismo são características obrigatórias;
Fortes competências de comunicação e bom relacionamento interpessoal;
Gosto pela aprendizagem e por novos desafios;
Sentido de responsabilidade e rigor, com boa capacidade analítica, planeamento, organização e gestão de tempo;
Preferência para disponibilidade imediata.
O que Oferecemos
Condições de remuneração de acordo com as qualificações e experiência evidenciada;
Integração num projeto dinâmico e aliciante;
Boas perspetivas de carreira com oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional.
Se reúne as condições referidas e os seus projetos profissionais são ambiciosos, venha conhecer a nossa proposta e analise a possibilidade de integrar uma empresa que tem fortes objetivos de crescimento.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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