**Local**: Castelo Branco
Salário a definir
**Responsabilidades**:
? Apoio à actividade da equipa comercial;
? Contacto e atendimento a Parceiros de negócio;
? Gestão e acompanhamento de propostas de financiamento;
? Gestão do expediente geral do escritório.
**Requisitos**:
? Disponibilidade para horário a tempo parcial;
? Habilitações ao nível do 12º ano de escolaridade;
? Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
? Domínio das ferramentas Microsoft Office.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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