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Gestor E-Commerce e Gestão de Marketplaces (M/F)

POSTED ON 4/26/2025 AVAILABLE BEFORE 5/13/2025
J. J. Louro Pereira Santarém, ST Full Time
A função de Gestor de E-commerce Amazon existe dentro de um cenário de crescimento exponencial do comércio online, particularmente nas plataformas de Marketplace, como a Amazon, que se tornou uma das maiores e mais influentes. O papel desta função é estratégico, com o objetivo de maximizar as vendas, otimizar as operações e gerir as relações com prestadores de serviços, garantindo que a loja online na Amazon assim como a presença em Marketplaces funcione de maneira eficiente e rentável.

Principais Responsabilidades

  • Gerir o comércio eletrónico – Gerir e otimizar as operações de vendas na Amazon (Seller Central/Vendor Central), incluindo a criação e manutenção de listas de produtos.
  • Plano de Negócio – Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital e SEO para aumentar a visibilidade e as vendas na plataforma Amazon. Monitorizar e analisar o desempenho das vendas, ajustando preços, ofertas e campanhas publicitárias para maximizar os resultados.
  • Gestão de Produto – Gerir o inventário de produtos e coordenar a logística de envio, incluindo processos FBA (Fulfillment by Amazon).
  • Gestão de Conta – Colaborar com prestadores de serviços externos, como agências de marketing e consultores de SEO. Criar relatórios regulares sobre métricas-chave de desempenho (KPIs) e implementar melhorias contínuas. Garantir que as políticas e normas da Amazon sejam cumpridas em todas as operações.

Requisitos

  • Formação superior em Gestão ou Marketing, sendo valorizada a formação superior/complementar em Marketing Digital e/ou E-Commerce (preferencial);
  • Experiência na função;
  • Conhecimentos de Cybersecurity, Firewalls, Cloud Services, Big Data;
  • Conhecimento de conceitos de Gestão ou Marketing;
  • Conhecimentos de inglês;
  • Conhecimentos na área de Vendas e E-commerce.

Competências Necessárias

  • Análise crítica;
  • Compromisso;
  • Criatividade e inovação;
  • Fazer acontecer;
  • Foco nos processos;
  • Orientação para resultados;
  • Planeamento e organização;
  • Resiliência;
  • Rigor;
  • Trabalho em equipa.

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