Job Posting for Criador(a) de Conteúdo Digital at Palácio do Correio Velho SA
Sobre o Palácio do Correio Velho:
O Palácio do Correio Velho foi fundado em 1989 cumprindo a missão da valorização da arte em Portugal. A essência da sua actividade destaca-se fundamentalmente através dos Leilões de Antiguidades, Arte Moderna e Contemporânea.
Somos uma empresa inovadora no setor de leilões, com forte presença no mercado digital. Estamos à procura de um(a) profissional na área de Digital Marketing para se juntar à nossa equipa e ajudar a construir e implementar estratégias de conteúdo que aumentem o nosso alcance e melhorem o relacionamento com o público.
Responsabilidades:
Criar e gerir os conteúdos digital alinhada com os objetivos de marketing e de negócio.
Planear e calendarizar publicações para canais digitais, incluindo redes sociais, blog, newsletter e websites.
Gerir a criação de conteúdo em vários formatos (artigos, infográficos, vídeos, etc.) e garantir a sua qualidade e consistência.
Alinhar com as equipas de catalogação as necessidades de conteúdo, desenvolver e assegurar que o conteúdo seja otimizado (SEO) e visualmente atraente para gerar engament.
Monitorizar e analisar o desempenho do conteúdo através de ferramentas de análise.
Assegurar que o tom de voz e a identidade da marca estão refletidos em todo o conteúdo publicado.
Pensar no conteúdo para melhorar a notoriedade da marca e o engagement com público-alvo.
Requisitos:
Formação superior em Comunicação, Marketing ou áreas relacionadas.
Experiência mínima de 3-5 anos em conteúdo digital.
Conhecimentos sólidos de SEO, marketing digital e boas práticas de copywriting.
Experiência com ferramentas de gestão de conteúdo (WordPress, Hootsuite, Mailchimp).
Habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente e respeitar prazos apertados.
Excelente comunicação escrita e verbal em português e inglês).
Criatividade, proatividade e atenção ao detalhe.
Capacidade de análise de métricas e indicadores de performance (Google Analytics, Meta Business, etc.).
Valorizamos:
Experiência em gestão de equipas ou projetos de conteúdo.
Apreciação pela Arte e Antiguidades.
Familiaridade com metodologias ágeis.
Interesse por novas tendências em marketing digital e ferramentas de gestão de conteúdo.
O que Oferecemos:
Oportunidade de trabalhar numa equipa dinâmica e inovadora.
Salário competitivo de acordo com a experiência e habilidades.
Sente-se à vontade para ajustar de acordo com os requisitos específicos ao PCV. A função pode ser vossa!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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