Job Posting for BELLBOY ONLY YOU ATOCHA at Palladium Hotel Group
Descripción
Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores.
Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos BELLBOY flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como BELLBOY !
Tus principales funciones serán:
Dar la bienvenida a los huéspedes a su llegada y ayudar con el check-in.
Ayudar a los huéspedes con su equipaje, incluyendo transporte desde y hacia sus habitaciones.
Facilitar la estancia de nuestros clientes, ayudándolos en todo lo que necesiten.
Proporcionar información sobre el hotel, servicios disponibles y recomendaciones locales.
Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción.
Trabajar en conjunto con otros departamentos, como recepción y limpieza, para asegurar un servicio fluido.
Gestionar y aconsejar a nuestros clientes en todo aquello que les sea necesario.
Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! .Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos:
Una política salarial competitiva.
Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero.
Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo.
Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación.
Participar en la expansión de Only YOU Hotels.
Requisitos mínimos
Para tener un buen encaje, deberás aportar:
Formación en hostelería y atención al cliente.
Experiencia previa de al menos 6 meses en una posición similar.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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