Job Posting for ZIPPY - TÉCNICO ADUANEIRO - MAIA at Sonae
Para integrar a estrutura central da ZIPPY, na Maia, procuramos:
TÉCNICO ADUANEIRO JUNIOR
RESPONSABILIDADES:
Gerir os vários processos relativos a temas aduaneiros e de compliance, característicos de um negócio de moda;
Garantir de forma estruturada todas as responsabilidades de importação e exportação;
Contribuir para a melhoria continua e desenvolvimento das atividades, para uma otimização permanente;
Acompanhar novos requisitos legais e fiscais de modo a antecipar impactos nos negócios;
Pesquisa de requisitos de entrada em mercados de exportação;
Classificação Pautal de mercadorias;
Acompanhamento de processos junto das Alfândegas/Despachantes (PT, ES, MX e CO);
Gestão da dívida aduaneira;
Contencioso aduaneiro;
Prestação de esclarecimentos às várias equipas da organização de temas de índole aduaneira;
Análise sobre a aplicabilidade de regimes aduaneiros e as suas vantagens;
Manutenção de Base de dados de despachos de importação / exportação e reports a pedido.
REQUISITOS:
Formação académica de nivel superior, preferencialmente em áreas de Direito / Gestão / Comercio Internacional;
Conhecimentos profundos de Comércio Internacional e Direito Aduaneiro;
Conhecimentos da legislação alfandegária;
Experiência em operações aduaneiras;
Experiência na realidade de marcas de moda (preferencial);
Domínio dos procedimentos de importação e exportação;
Fluência na língua Inglesa; Espanhol será um plus;
Resiliência, orientação para os resultados e para objetivos exigentes;
Domínio sobre o funcionamento dos Incoterms e seus impactos;
Conhecimento sobre o IVA à importação/exportação;
Conhecimento das regras de origem preferenciais aplicáveis ao vestuário e calçado;
Trabalho em equipa;
Conhecimentos de SAP;
Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
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ZIPPY | WE GO TOGETHER
NOTA: Informamos que a candidatura a oportunidades de recrutamento para a SONAE FASHION (MO, ZIPPY e Áreas transversais) implica fazer um registo para a criação do seu perfil pessoal em que colocará os seus dados de candidatura. No entanto, as plataformas de recrutamento da Sonae Fashion e das outras empresas do grupo (e.g. Sonae MC e suas insígnias, Worten ou Sonae IM) são distintas e, portanto, sujeitas a um registo diferente. Ou seja, o utilizador pode usar o mesmo email e password, mas tem de criar um registo na plataforma correspondente a cada empresa à qual se candidata.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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